Chargé d'Affaires en Génie Climatique

Lorsque deux forces sont jointes, leur efficacité est double.Isaac NewtonLe cabinet de recrutement Yane Vert vous conseille et vous accompagne pour créer votre emploi.De son nom YV Conseil & Recrutement, la société s'est imposée dans l'agglomération de Rouen, en Haute-Normandie, en Vallée de Seine et sur la région du Havre. C'est l'agence de référence pour vous permettre de recruter des collaborateurs de qualité et performants Le cabinet de recrutement Yane Vert, votre allié pour votre recherche de poste YV Conseil & Recrutement a été créée en octobre 2011 mais l'expertise de Yane Vert est bien plus ancienne.Depuis plus de 35 ans, cette DRH de formation, spécialiste du recrutement, a pratiqué des diagnostics RH, administratifs, commerciaux et stratégiques sur plus de 400 entreprises, TPE et PME.

Chargé d'affaires CVC - Génie climatique H/F - Rouen, Dieppe, Oise ou Somme

Vous êtes un professionnel du génie climatique, proche du terrain et passionné par la conduite de projets techniques ? Vous aimez suivre vos chantiers, trouver des solutions concrètes et entretenir une relation de confiance avec vos clients ? Rejoignez une équipe qui saura reconnaître votre expérience et votre autonomie
Secteur : Rouen - Dieppe (76), Oise (60) ou Somme (80)
Contrat : CDI - Statut cadre
Rémunération : Selon expérience et profil, sur 13 à 13,6 mois
Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie climatique ou expérience équivalente
Expérience : Profil confirmé, autonome dans la conduite de ses affaires et le suivi des chantiers

Votre mission :

piloter vos affaires CVC de la préparation à la réalisation

Au sein d'une entreprise spécialisée dans les études et l'exécution de travaux en CVC (chauffage, ventilation et climatisation), vous prenez en charge vos affaires avec une forte orientation technique et opérationnelle. Vous pilotez vos chantiers, coordonnez les équipes et les intervenants, anticipez les difficultés et veillez à la bonne réalisation des travaux. Votre rôle est essentiel : garantir la qualité technique des installations, le bon déroulement des chantiers et la satisfaction de vos clients. Vous travaillez en autonomie tout en vous appuyant sur une équipe expérimentée, prête à échanger avec vous et à collaborer en fonction des besoins des projets.

Vos responsabilités au quotidien

• Piloter et suivre les travaux CVC
• Préparer les interventions et organiser les différentes étapes des chantiers.
• Assurer le suivi technique des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
• Coordonner les équipes de terrain, les sous-traitants et les autres intervenants.
• Contrôler la conformité des réalisations et veiller au respect des règles de sécurité.
• Anticiper les contraintes techniques et apporter des solutions adaptées aux imprévus.
• Suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
• Être l'interlocuteur privilégié de vos clients
• Entretenir une relation régulière et constructive avec les clients.
• Comprendre leurs besoins et répondre à leurs questions techniques.
• Les informer de l'avancement des travaux et des éventuelles difficultés.
• Coordonner les échanges entre les clients, les équipes de chantier et les différents partenaires.
• Veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des clients jusqu'à la réception des travaux.
• Assurer le suivi technique de vos affaires
• Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution.
• Vérifier la cohérence des solutions retenues avec les contraintes du chantier.
• Participer aux réunions de chantier et aux opérations de réception.
• Assurer le suivi des réserves et contribuer à leur levée.

Les qualités qui feront la différence

• Une bonne maîtrise technique du chauffage, de la ventilation et de la climatisation.
• Une expérience concrète dans le suivi et l'exécution de travaux CVC.
• Une réelle autonomie dans l'organisation et le pilotage des affaires.
• Un excellent relationnel client et le sens du service.
• La capacité à coordonner les équipes et les différents intervenants.
• De la réactivité, de la rigueur et un bon sens pratique.
• Une communication claire et un esprit d'équipe.
• Votre formation technique est un atout, mais votre expérience, votre capacité à prendre des initiatives et votre maîtrise des chantiers seront déterminantes.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un CDI et un statut cadre, avec une rémunération adaptée à votre expérience.
• Une rémunération répartie sur 13 à 13,6 mois.
• Des primes individuelles et collectives.
• Une participation aux bénéfices.
• Une mutuelle et une prévoyance prises en charge intégralement par l'employeur, selon les conditions applicables.
• Un plan d'