Directeur Missions Conseil

En tant que Directeur·rice de mission conseil chez Groupe ISIA, vous serez amené.e à piloter des missions de conseil destinées à aider les directions générales et les DSI à définir leur stratégie d'évolution de leur système d'information. Vous interviendrez notamment sur des audits et des missions plus larges de transformation des SI (remplacement d'ERP, modernisation applicative, rationalisation du patrimoine, choix de solutions...).Votre rôle sera de transformer une problématique complexe en scénarios décisionnels clairs permettant aux dirigeants d'investir avec confiance.

Vous serez notamment impliqué(e) dans :

• Piloter les missions de conseil: cadrage de la mission, animation des ateliers, conduite des entretiens, compréhension des enjeux métiers et des enjeux SI, animation de l'équipe de consultants et arbitrage des analyses
• Accompagner l’équipe commerciale dans l’avant-vente de missions de conseil
• Élaborer la démarche d’accompagnement sur la mission et s’assurer que les équipes soient en posture de réussite : outils, staffing, etc
• Structurer les futures missions: au-delà des phases d'audits, vous êtes capable de qualifier un contexte, de comprendre un besoin, de construire une proposition de mission, d’en définir la démarche, d’identifier les compétences nécessaires et d’organiser les ressources
• Accompagner le dispositif dans les moments clés de la mission : Kick-off, diagnostic organisationnel, structuration des livrables, restitution
• Construire les scénarios de transformation en identifiant plusieurs trajectoires possibles (modernisation, remplacement, réécriture, coexistence, migration progressive ou externalisation éventuelle)

Profil recherché

• A minima 5 ans d’expérience sur un poste similaire ou sur des activités transposables (en ESN ou cabinet de conseil), expérience sur des missions de transformation digitale en tant que responsable de dispositif, en contact avec des équipes business, produit, design & tech
• Votre capacité à adapter votre discours, vous permet d’échanger sur les enjeux du digital avec une typologie de clients et des parties prenantes variées.
• Compétences côté Conseil : animation d'ateliers, conduite d'entretiens, analyse des organisations, formalisation, restitution CODIR et rédaction de recommandations.
  Compétences côté SI : Bonne culture générale sur les ERP, CRM, architectures applicatives, APIs, Cloud, bases de données, urbanisation, dette technique et modernisation.
• Aisance relationnelle : très bon.ne communicant.e et capacité à vulgariser.
  Diplomatie : vous savez gérer les relations entre différentes parties prenantes, vous faites preuve d’assertivité.
  Forte capacité à établir des relations et à développer la confiance avec les clients.
• Ouverture et curiosité : capacité à prendre du recul, questionner, écouter.
  Votre leadership naturel vous permet d’embarquer les équipes vers un objectif commun.

Le Groupe Isia est une entreprise de Conseil et d’Ingénierie qui a pour mission d’accompagner les organisations dans leur transformation digitale avec une approche responsable, en prenant appui sur les 3 piliers du développement durable (People, Planet, Profit) et sur l’intelligence collective. Notre offre de services s’adresse à tout type d’organisation et se décline autour de 3 axes : le conseil et la mise en œuvre d’une démarche numérique responsable, la formation (sensibilisation aux impacts du numérique et formation à l’éco-conception) et l’éco-socio-conception d’applications sur mesure.

Rejoindre ISIA, c’est rejoindre

Un collectif d’experts engagés

• 110 collaborateurs
• Un parcours collaborateur pour monter en compétence sur le Numérique Responsable
• Un projet d’entreprise qui donne du sens à votre métier
• Un management de proximité

Un groupe qui cultive le sens des responsabilités

• Une entreprise où vous êtes « collab’acteur » dans votre évolution de carrière
• L’opportunité d’évoluer auprès d’experts passionnés

Une organisation attentive au bien-être de chacun

• Un cadre de travail favorable : charte de télétravail, flexibilité
• Un « Happiness Committee » qui cultive le bien-être en entreprise des collaborateurs

Le Groupe ISIA s’engage à mettre en place un processus de recrutement garantissant l’égalité des chances et l’équité de traitement pour toutes et tous.

La diversité de nos offres de services, qui couvre à la fois des activités de conseil, de formation et d’ingénierie, nous permet de proposer une panoplie de postes riches et variés.

Le Groupe Isia, un collectif où il fait bon travailler et progresser professionnellement.