Chargé d'Affaires Marché H/F

Identifiant (email de type : exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

Types de métier complémentaires

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

Intitulé du poste

Chargé d'Affaires Marché H/F

Type de contrat

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Au sein de la Salle des Marchés intégrée à la Direction Marchés & Investissements de la Direction Conseil et Financement, le vendeur anime son portefeuille de client Corporate sur les enjeux de Taux et de Change.

Dans le cadre de ses fonctions, il:

• Origine et structure les opérations de marchés sur les produits dérivés de l’ensemble du portefeuille clients de la Direction Entreprises dont il a le suivi,
• Entretient une relation privilégiée avec les clients ou prospects sur les problématiques de marchés en relation étroite avec les équipes commerciales de la Direction Entreprises, et promeut les produits de marché directement auprès de cette population,
• Développe à ce titre les opérations de marchés (dérivés de change structurés et classiques, dérivés de taux, ainsi que placements structurés) sur le fonds de commerce de la Direction Entreprises confiée (clients et prospects),
• Exécute les opérations dans le strict respect des autorisations en risque accordées, de la réglementation en vigueur et des procédures internes,
• Se déplace régulièrement afin de rencontrer les clients/prospects et équipes commerciales de la Direction Entreprises,
• Est plus généralement le point d’entrée de la Direction Entreprises sur toutes les problématiques marchés (définition des risques, rendez-vous clientèle, suivi des opérations en vie, animations marchés),
• Est responsable de la réalisation du budget « opérations de marché » de la Direction Entreprises dont il assure le suivi,
• Il opère une veille réglementaire et élabore de nouvelles offres de couverture en relation avec l’actualité des marchés.

Pour cela il développe une culture « marché » au sein de la Direction Entreprises par des actions d’information et de formation et co-pilote en appui du management local, l’animation des actions commerciales relevant de son domaine d’activité.

Il sera rattaché à une équipe de quatre opérateurs et rapportera au Responsable de son «Desk».

Compléments

Votre évolution professionnelle compte pour nous:

Nous vous proposons unaccompagnementet desformationstout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe CA.

Chaque année, plus de 3000collaborateur·ricesréalisent unemobilitéau sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.

Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

Nos avantages :

• Package global de rémunération attractif: une Rémunération Fixe complétée par une RVP ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
• Congés supplémentairesrelatifs à la convention collective bancaire
• Tarifs préférentiels bancairesetavantages CSE
• Jusqu'à42jours detélétravailpar an
• Un accès auPassLCL (worklife): aidefrais de crèche et de garde, titres-restaurant, aide à l’équipement télétravail
• Couverture santéetprévoyance avec garanties étendues
• Forfait et avantages «mobilité durable» pour lesvelotafeurs

Notre processus de recrutement:

Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable :

• Premier échange téléphonique avec unrecruteur (RH)
• Passation duquestionnaire Assessfirst
• Entretien avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un manager métier

Localisation du poste

Zone géographique

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

École de Commerce, Ecole d’Ingénieurs, Université/IAE

Spécialisation:Finance de marchés, Banques & Finances

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Stages, Alternances ou CDD, 6 mois à 3 ans d’expérience minimum en Salle des Marchés.

Pratique connue du FX.

Compétences recherchées

• Expertise stratégique et financière: vous maîtrisez l'analyse financière ainsi que les techniques de financementscorporatepour un