Responsable du Service Prévention et Recouvrement Locatif H/F – Cristal Habitat

Société

CRISTAL HABITAT - Chambéry

CRISTAL HABITAT rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux.

Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans, c'est notre engagement quotidien auprès des habitants, des professionnels et des élus du Grand Chambéry qui fonde notre expérience, notre expertise et notre fiabilité sur le terrain.

Utiles et responsables, nous nous attachons à proposer des solutions efficientes et durables au service des territoires et des habitants.

Si l'alliance de la responsabilité sociale et environnementale et de l'efficacité fait sens pour vous, si vous avez le goût d'être au service de l'intérêt général, nous vous invitons à nous adresser votre candidature.

Mission

Vous souhaitez donner du sens à votre expertise du recouvrement et contribuer à faire évoluer les pratiques dans le logement social ?

Rejoignez Cristal Habitat, acteur majeur du logement social en Savoie, et prenez la responsabilité d’un service au coeur des enjeux économiques et sociaux de notre organisme.

Nous recrutons notre futur(e) Responsable du service Prévention et Recouvrement Locatif.

Au départ du pilotage de l'activité, nous recherchons un(e) manager capable de donner une impulsion nouvelle au service, de démarrer les équipes et de faire évoluer les pratiques.

Votre mission

Rattaché(e) à la Directrice Clientèle et Proximité, vous êtes responsable de votre service et du pilotage de l'ensemble du processus de prévention et de recouvrement des impayés, pour les locataires présents comme pour les locataires partis.

Votre objectif : concilier performance du recouvrement, sécurisation des recettes et accompagnement des locataires en difficulté, dans le respect de la mission sociale de Cristal Habitat.

Vous intervenez ainsi de la prévention des premiers impayés jusqu'au traitement des procédures contentieuses et au recouvrement des créances.

Vous prenez en main un service et ses résultats

Vous managez et développez l’équipe, en créant les conditions de son efficacité, de son autonomie et de sa progression.

• fixez les objectifs individuels et collectifs et pilotez leur réalité ;
• accompagnez le développement des compétences ;
• favorisez la coopération et l'harmonisation des précautions ;
• accompagnez les évolutions d'organisation ;
• développez une culture de responsabilisation, de performance et d'étude d'amélioration ;
• veillez à la qualité du service rendu et à la qualité de vie au travail.

Vous êtes un manager de terrain

capable de donner un cap, de décider, d'accompagner et de faire grandir votre équipe.

Vous pilotez une activité étrénationale pour l'organisme

Vous définissez et mettez en oeuvre la stratégie de prévention et de recouvrement des créances, en tenant compte à la fois des enjeux financiers et sociaux.

• pilotez l'ensemble du processus de prévention et de recouvrement ;
• définissez les priorités et arbitrez les situations complexes ;
• garantissez la qualité et la sécurité juridique des procédures ;
• pilotez les relations avec les commissaires de justice, avocats et partenaires institutionnels ;
• supervisez les procédures contentieuses complexes ;
• assurez le suivi des créances des locataires présents et partis ;
• représentez l'organisme devant les juridictions lorsque nécessaire ;
• veillez à l'évolution des procédures au regard des évolutions réglementaires et des besoins de l'organisme.

Vous faites travailler les expertises dans la même direction

La prévention des impayés repose sur la complémentarité des approches sociales, de gestion et de recouvrement.

Vous êtes ainsi au coeur de la coopération entre les agences, les CESF et les équipes de recouvrement.

Votre rôle consiste notamment à :

• favoriser une prise en charge cohérente des situations tout au long du parcours locataire ;
• organiser la coopération entre les différents acteurs ;
• animer les revues de situations complexes ;
• développer une culture commune de prévention et de recouvrement ;
• favoriser l'anticipation des situations à risque ;
• développer les partenariats et les dispositifs permettant de prévenir les ruptures de parcours.

Vous êtes également amené(e) à piloter les conventions FNAVDL et à en assurer le suivi en lien avec les partenaires concernés.

Vous pilotez par les résultats et préparez l'avenir

Parce que la performance du recouvrement se constru