Directeur·trice du programme BVSA

Expertise France recherche un.e directeur·trice du futur programme européen de bleuissement et verdissement des systèmes alimentaires des PTOM du Pacifique.

Lieu : Nouméa ou Papeete (Encore à définir, avec des déplacements fréquents dans les trois territoires du programme)

Contrat : CDDU d’un an renouvelable pendant la durée du programme, prévue sur quatre ans.

Prise de poste souhaitée : janvier 2027.

Rattachement : Responsable adjoint du pôle Agriculture, département Développement Durable.

Équipe à superviser : une quinzaine de collaborateurs, potentiellement répartis dans les trois territoires.

il/elledirige l’équipe et assure le management hiérarchique des collaborateurs placés sous sa responsabilité. Il/elle fixe les objectifs, accompagne les managers et veille au développement des compétences, à la qualité des conditions de travail et au suivi des ressources humaines, en lien avec les services du siège.

il/elle représente le programme et anime le dialogue avec les partenaires. Il/elle s’appuie sur le directeur adjoint pour la coordination opérationnelle et sur les fonctions support pour la gestion administrative, financière et contractuelle.

Selon l’organisation retenue par Expertise France dans les territoires, il/elle pourrait également assurer des fonctions de représentation de l’agence et superviser la gestion d’un bureau mutualisé avec d’autres projets.

Principales responsabilités

• 1. Piloter le programme
  • Organiser le démarrage du programme avec l’équipe et le siège.
  • Définir les priorités et les plans de travail avec les partenaires.
  • Superviser les activités et veiller à leur qualité et au respect des délais.
  • Suivre les résultats et décider des ajustements nécessaires.
  • Superviser la gestion administrative et financière et les prévisions budgétaires.
  • Anticiper les risques et résoudre les difficultés de mise en œuvre.
  • Veiller au respect des procédures d’Expertise France et des obligations contractuelles.
  • Garantir la qualité des rapports techniques et financiers et des revues internes, et rendre compte au siège.
• 2. Représenter le programme et animer les partenariats
  • Représenter le programme auprès de l’Union européenne et des autorités des territoires.
  • Entretenir un dialogue régulier avec les partenaires institutionnels et techniques.
  • Préparer et animer les instances de gouvernance et suivre leurs décisions.
  • Associer les acteurs publics, privés et de la société civile aux interventions.
  • Favoriser les échanges et la coopération entre les trois territoires.
  • Développer les complémentarités avec les autres programmes et organisations de la région.
  • Superviser la communication et la visibilité du programme.
  • Promouvoir les résultats et préparer leur pérennisation avec les partenaires.
• 3. Manager l’équipe et organiser les moyens du programme
  • Piloter les recrutements et organiser l’intégration des nouveaux collaborateurs
  • Définir les responsabilités, fixer les objectifs individuels et conduire les entretiens d’évaluation de ses collaborateurs directs.
  • Adapter la répartition du travail et les moyens aux besoins du programme.
  • Identifier les besoins de formation et accompagner le développement des compétences.
  • Veiller à la qualité des conditions de travail, prévenir les tensions et traiter les difficultés au sein de l’équipe.
  • Assurer en lien avec les services RH du siège, le suivi des situations individuelles et des décisions RH.
  • Superviser les moyens nécessaires au fonctionnement des bureaux.

Selon l’organisation retenue par Expertise France dans les territoires, il/elle pourrait également assurer des fonctions de représentation de l’agence et superviser la gestion d’un bureau mutualisé avec d’autres projets.