architecte logiciel h/f

Il y a 2 semaines

Rennes, Bretagne, France Randstad Digital Temps plein 90 000 € - 120 000 € Contrat

Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins.

Nos métiers chez Randstad Digital s'articulent autour de plusieurs domaines clés :

  • Infrastructures & Cloud: ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data.
  • Services applicatifs :développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation.
  • Électronique & embarqué: conception, spécifications, développement logiciel et validation.

Intégrer notre équipe Randstad Digital c'est :

  • Développer son expertise et en apprendre de nouvelles : projection de carrière, formation, etc.
  • Être accompagné au quotidien par des interlocuteurs Talent manager, solution Sales et Tech.
  • Être agile jusqu'au bout des ongles : on fait des rétrospectives, pas des comités de direction.
  • Limiter notre empreinte environnementale : ecoconception
  • Anciennement AUSY, nous possédons 35 ans d'expérience dans nos domaines d'expertises.

En savoir plus :https://www.randstaddigital.fr/

Your job

Dans le cadre du renouvellement et de la modernisation du Système d'Information de notre client, nous recherchons un(e) Architecte Solutions & Lead Fonctionnel.

Positionné(e) au cœur du projet, vous garantissez l'alignement stratégique entre les enjeux métiers, l'architecture technique, la sécurité et la livraison opérationnelle. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie du projet, de la cartographie de l'existant jusqu'au déploiement et à l'exploitation.

Responsabilités & Missions Principales

  • Analyse de l'existant & Cadrage Métier :
    • Cartographier l'écosystème applicatif existant, évaluer l’usage des systèmes et leurs interactions.
    • Animer les ateliers de cadrage, recueillir et formaliser les besoins métiers avec les Key Users et responsables de processus.
  • Architecture & Conception globale :
    • Définir l’architecture cible (fonctionnelle, logicielle et technique) en intégrant les exigences de sécurité by design.
    • Coordonner et produire l'ensemble des spécifications détaillées (parcours, règles métiers, contrats d'API, modèles de données).
    • Structurer et formaliser les arbitrages techniques (ADR, modèle C4).
  • Pilotage & Coordination Technique :
    • Assurer l'alignement et la cohérence de bout en bout avec les équipes de développement (Front/Back/DevOps) et les architectes Cloud.
    • Organiser l’intégration de la solution dans les chaînes d’observabilité, de supervision et de sécurité (SIEM/SOAR).
    • Contribuer à la planification des releases, des jalons et de la roadmap globale.
  • Sécurité, Qualité & Conformité :
    • Réaliser les analyses de risques (Threat Modeling), appliquer les politiques de chiffrement, de gestion des identités (IAM) et assurer la conformité (RGPD / ISO 27001).
    • Définir la stratégie de recette (UAT, performance, charge) et la trajectoire de migration des données.

votre profil

  • Profil & Compétences RequisesQualités Personnelles & Posture
  • Communication écrite et orale d'excellence, capacité de vulgarisation et écoute active.
  • Facilitation d'ateliers et gestion active des parties prenantes.
  • Leadership transversal et capacité d'influence sans autorité directe.
  • Esprit de décision, autonomie, organisation et gestion des priorités.
  • Sens du service, pédagogie, négociation et gestion des conflits.

Spécifications Fonctionnelles & Analyse Métier

  • Recueil et formalisation des besoins métiers (ateliers, interviews) et priorisation.
  • Traçabilité complète des exigences jusqu'aux cahiers de tests.
  • Modélisation de processus et de domaines (BPMN, UML) et formalisation des règles métier.
  • Rédaction de User Stories / Epics et définition des critères d'acceptation.
  • Organisation et suivi des recettes fonctionnelles (UAT) et accompagnement à la conduite du changement.

Architecture SI & Gouvernance

  • Définition de la trajectoire et des architectures cibles (fonctionnelles et techniques).
  • Arbitrages stratégiques (make vs buy, modernisation du legacy).
  • Principes et gouvernance d’architecture (modélisation C4, ArchiMate, rédaction d'ADR).
  • Pratique des cadres méthodologiques Agiles (Scrum, SAFe) et pilotage des risques et dépendances.
  • Gestion de la qualité non-fonctionnelle : sécurité by design, performance, scalabilité, résilience et FinOps.

Compétences Techniques & Infrastructure