Un chargé ou une chargée de mission grands projets RH Lycées

Employeur de premier plan avec près de 10 000 agents, la Région Île-de-France est une collectivité territoriale et porteuse de nombreux projets ambitieux au service de la vie quotidienne des Franciliens: environnement, transports, lycées, transformation numérique, développement économique…

A proximité immédiate de Paris et directement accessible par les lignes de métro 13 et 14, la Région est installée dans l’éco-quartier des Docks de Saint-Ouen, offrant un environnement de travail moderne et innovant: télétravail, outils collaboratifs, bâtiment HQE, open space, conciergerie, salle de sport, multiples espaces de restauration…

Confiance, responsabilité, autonomie et sens du collectif sont au cœur des relations professionnelles que nous construisons chaque jour avec nos collaborateurs, hommes et femmes passionnés par leur métier.

Auprès de la Directrice adjointe des Talents, vous contribuez à l’élaboration et au déploiement de la politique de ressources humaines (RH) à destination des 9 000 agents des 468 lycées publics franciliens. Vous accompagnez les projets structurants de la direction en apportant votre expertise en analyse, coordination et communication, au service de l’attractivité des métiers régionaux et de la qualité de l’accompagnement des établissements.

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Profil recherché

Vous disposez d’une excellente expression écrite et maîtrisez les techniques de rédaction, de synthèse et d’analyse. Vous savez produire des notes structurées, rendre compte de sujets complexes et adapter vos contenus à différents interlocuteurs. Vous êtes à l’aise avec la gestion de l’information et savez collecter, organiser, hiérarchiser et valoriser des données utiles à la prise de décision.

Vous possédez une bonne compréhension des enjeux des politiques publiques locales et nationales ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous manifestez un réel intérêt pour les enjeux de ressources humaines, notamment dans le secteur public, et êtes en capacité d’appréhender les problématiques liées à la gestion des personnels et à l’attractivité des métiers.

Vous appréciez le travail en transversalité et savez fédérer des interlocuteurs aux profils variés autour de projets communs. Votre sens du contact, votre esprit d’initiative et votre force de proposition vous permettent de faire avancer les dossiers avec autonomie. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d’un sens aigu de la confidentialité dans le traitement des informations qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre?

Des conditions de travail facilitantes:

• Plusieurs formules de temps de travail au choix
• Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
• Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
• 3 restaurants d'entreprise sur site
• Salle de sport sur site
• Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing)

Un large éventail de prestations sociales:

• Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
• Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
• Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

Un engagement fort dans l’accompagnement professionnel:

• Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
• Un campus des cadres à destination des encadrants
• Un réseau de professionnels RH pour accompagner l’évolution des talents

Présentation de Fonction Publique Territoriale

À proximité immédiate de Paris, idéalement desservie en transports en commun (ligne de métro, bus, RER C) , la Région s'est installée dans l'éco-quartier des Docks de Saint-Ouen offrant ainsi un environnement de travail innovant: bâtiment HQE, télétravail, salle de sport, services, avec un mode de management réinventé: confiance, autonomie, responsabilité.

La Région Ile-de-France gère 474 lycées en Ile de France et 8800 agents et agentes des lycées. Elle s’engage dans une politique de bien-être de ses collaborateurs en mettant en œuvre des actions de préservation de leur santé, des parcours de formation et des carrières évolutives.