Responsable adjoint de boutique de prêt à porter

Responsable adjoint de boutique de prêt à porter (H/F)

Responsable adjoint de boutique de prêt à porter (H/F) 59 - LILLE

Offre n° 211TSGY
Responsable adjoint de boutique de prêt à porter (H/F)

Vous souhaitez évoluer dans un environnement passionnant où la mode et la gestion de proximité se rencontrent ? Nous recherchons notre futur(e) Responsable ou Responsable Adjointe de boutique pour rejoindre notre équipe Travaillant en étroite collaboration avec la direction, vous jouerez un rôle clé dans le succès quotidien de notre point de vente et l'animation de notre boutique.VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la direction, vous participerez activement à :- La gestion opérationnelle : Assurer le bon fonctionnement quotidien de la boutique.- Le pilotage de la performance : Suivre les indicateurs de vente et veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux.- Le merchandising : Participer à la mise en valeur des collections et à l'optimisation de l'espace de vente pour sublimer nos produits.- Le management : Accompagner, motiver et faire monter en compétences l'équipe de vente au quotidien.VOTRE PROFIL Nous recherchons avant tout une personnalité engagée et passionnée. Vous êtes :- Expérimenté(e) : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire (Responsable ou Adjoint), idéalement dans le secteur du prêt-à-porter.- Organisé(e) et Autonome : Vous savez gérer les priorités et prendre des initiatives pour garantir l'excellence du service.- Dynamique : Vous avez une énergie communicative et un goût prononcé pour le challenge.- Passionné(e) : Vous possédez un véritable attrait pour l'univers de la mode et les tendances actuelles.- Responsable : Vous êtes à l'aise avec la prise de responsabilités et le pilotage d'équipe.CONDITIONS ET AVANTAGES Type de contrat : CDD de remplacement (dans le cadre d'un congé parental d'éducation pouvant durer jusqu'à 3 ans). Rémunération : Salaire fixe attractif complété chaque mois par une prime sur objectifs. Date de prise de poste : À partir de la mi-octobre (possibilité d'un démarrage anticipé selon vos disponibilités).

Type de contrat CDD - 36 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire fixe attractif complété chaque mois par une prime sur objectifs.

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Présenter et valoriser un produit ou un service Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

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