Chef de service de la Police Municipale H/F

Descriptif et missionsSous l'autorité du Maire, le chef de service de la Police municipale assure la direction, l'organisation et le pilotage stratégique et opérationnel du service, composé de 30 agents répartis entre les policiers municipaux, les agents de surveillance de la voie publique (ASVP) et les opérateurs du Centre de supervision urbain (CSU).
Il participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations de la collectivité en matière de sécurité, de prévention de la délinquance et de tranquillité publiques. Il garantit l'organisation, l'efficacité et la continuité du dispositif de Police municipale, opérationnel 24 heures sur 24 et 365 jours par an, et veille à l'adaptation des moyens humains, matériels et techniques aux besoins du territoire.
Il développe une Police municipale de proximité, visible, réactive et attentive aux attentes des habitants, des commerçants et des usagers. Il assure la coordination des différentes unités, supervise les dispositifs de vidéoprotection et de gestion des alarmes et développe les relations avec la Police nationale, les partenaires institutionnels et les services municipaux.
Il accompagne le développement et la professionnalisation du service, tout en apportant son expertise et ses conseils aux élus et à la Direction générale.
Activités principales :1. Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention et de sécurité publiquesMettre en œuvre la politique municipale de sécurité et de tranquillité publiques. Analyser les enjeux du territoire, proposer des actions de prévention adaptées et conseiller les élus sur les priorités d'intervention.2. Piloter et structurer la Police municipaleDéfinir et mettre en œuvre le projet de service. Organiser les brigades et coordonner les interventions pour garantir un fonctionnement 24h/24 et 365 jours par an. Superviser les dispositifs de sécurité et veiller au respect des procédures et de la réglementation relative à l'armement.3. Manager, encadrer et accompagner les équipesEncadrer et fédérer une équipe de 30 agents. Organiser les plannings et la répartition des effectifs. Participer aux recrutements, conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences et le suivi des formations obligatoires.4. Développer la coopération avec les partenaires institutionnels et les acteurs locauxRenforcer la coopération avec la Police nationale, les services de secours et les partenaires institutionnels. Développer les actions de prévention et les relations de proximité avec les habitants.5. Piloter les moyens et les outils de sécuritéSuperviser le CSU et le dispositif de vidéoprotection. Piloter la gestion des alarmes, le suivi des contrats avec les administrés et le traitement des alertes. Assurer la gestion budgétaire et le suivi des équipements opérationnels.6. Conseiller les élus et la Direction généraleApporter une expertise sur les enjeux de sécurité, assurer une veille réglementaire et élaborer les bilans d'activité. Participer aux dispositifs de gestion de crise et proposer des améliorations du service.7. Activités complémentairesOrganiser la sécurisation des manifestations et cérémonies municipales. Représenter le service lors des réunions institutionnelles et superviser les documents administratifs et opérationnels.

Profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES ET RELATIONNELLESSavoirs socioprofessionnels
- Maîtrise du cadre juridique et réglementaire de la Police municipale, des pouvoirs de police du Maire et des procédures administratives et judiciaires.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des circuits de décision.
- Maîtrise des politiques locales de sécurité, de prévention de la délinquance et de tranquillité publiques.
- Connaissance des techniques de management, de commandement opérationnel et de gestion des interventions.
- Connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'un service de Police municipale assurant une activité permanente.
- Maîtrise des dispositions réglementaires relatives à l'armement, à la vidéoprotection et au fonctionnement d'un CSU.
- Connaissance des procédures de gestion des alarmes et des dispositifs de sécurité.
- Connaissance des techniques de prévention, de médiation et de résolution des conflits.
- Maîtrise des procédures de gestion de crise et des dispositifs de secours.
- Connaissance des règles de gestion administrative, budgétaire et financière d'un service municipal.
- Maîtrise des logiciels métiers, des outils bureautiques et des dispositifs de verbalisation électronique.
- Connaissance des obligations réglementaires de formation et des règles de déontologie applicables aux agents de Police municipale.
Savoir-faire
- Piloter, organiser et développer un service de Police municipale.
- Encadrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Organiser les cycles de travail et assurer la continuité opérationnelle du service.
- Définir des objectifs, élaborer des procédures et évaluer les résultats.
- Anticiper les b