Chef de services médico-sociaux

L’AFTC (ASSOCIATION DE FAMILLES FACE AUX TROUBLES COGNITIFS)existe depuis plus de 30 ans sur la région et propose différents services, établissements et dispositifs médico-sociaux dédiés à l’accompagnement de personnes en situation de handicap cognitif. Elle intervient dans le champ de l’autonomie, de la vie sociale et de l’insertion professionnelle. Elle porte entre autres activités : l’UEROS BFC, les Plateformes Emploi Accompagné en Franche-Comté, les Services d'Appuis Spécifiques TND en Bourgogne, un Centre d’Accueil de Jour, 4 SAMSAH, 2 PCPE, 5 GEM et un centre de diagnostic TND pour adultes.

L’association compte à ce jour près de 90 salariés et accompagne environ 1000 personnes chaque année.

Elle recherche, dans le cadre de son développement :

Poste : Un(e) chef(fe) de services et dispositifs médico-sociaux pour les services SAMSAH 39, PCPE 39, Plateforme Emploi Accompagné 39 et GEM Lons-le-Saunier et Mâcon, soit une douzaine de professionnels en responsabilité, basé à Lons-Le-Saunier, en contrat à durée indéterminée et à temps complet. Date limite de candidature : 14/08/2026 entretiens de pré-selection 18 ou 19/08/2026

À ce titre :

• Vous collaborez étroitement avec la Direction Territoriale dans la mise en œuvre opérationnelle des objectifs définis par l’Association,
• Vous êtes garant des accompagnements dans les services et dispositifs, de l'activité de chacun d'eux, dont vous êtes responsable,
• Vous gérez, répartissez, planifiez les présences et absences dans les services et dispositifs,
• Vous gérez les flux d'activités (parcours d'admission, de sortie…), validez les écrits professionnels,
• Vous mettez en œuvre et promouvez une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies,
• Vous êtes le garant direct du respect des droits et libertés des personnes accueillies,
• Vous managez directement et en proximité le personnel des services et dispositifs (appui technique aux professionnels, développement des compétences, animer et conduire les réunions, fixer les objectifs etc.) avec l'appui de la direction des ressources humaines,
• Vous favorisez la complémentarité entre les services en interne,
• Vous participez au développement du partenariat externe et du travail en réseau,
• Vous êtes force de proposition dans un souci constant d’adaptation à l’évolution des besoins du public et de l’environnement,
• Vous êtes l'interface de communication de l'équipe à la direction et de la direction à l'équipe.

Conditions de travail :

• Déplacements régionaux fréquents (comités de direction au siège, site GEM à Macon)
• Cadre au forfait jour avec 23 RTT par an en plus des 5 semaines de congés payés
• Congé ancienneté au delà de 5 ans de présence
• Convention collective 66
• Possibilité de télétravail selon accord d'entreprise
• Parc de véhicules de service
• PC portable et téléphone professionnels
• Astreintes de direction