Consultant(e) Opérationnel Finance

Consultant(e) Opérationnel Finance - Services Financiers - Paris F/H

Location: Paris La Défense

Vos principales responsabilités :

• Comptabilité et règlementaire: gestion courante, opérations de clôture, apurement, réconciliations et justifications des comptes, reporting règlementaires
• Reporting et consolidation: opérations de clôture de consolidation, production et revue des liasses, document de référence, optimisation et automatisation de processus
• Pilotage de la performance et contrôle de gestion: construction du budget et des estimés, analyses des écarts, contrôles des coûts, ratios de pilotage
• Révision et contrôle: suivi et résolution des anomalies, réalisation et automatisation des contrôles
• Maitrise d’Ouvrage Métier: amélioration de la qualité de la donnée, expressions de besoins et recette métiers, formation des utilisateurs et création de procédures
• Audit: support aux équipes dédiées

Vous serez amené(e) à :

• Conduire des missions de manière autonome et en relation directe avec nos clients
• Encadrer nos collaborateurs dans la réalisation opérationnelle des missions
• Partager votre expertise assurantielle, bancaire ou dans le domaine de la gestion d’actifs en comptabilité, reporting, consolidation, contrôle de gestion, processus et audit
• Continuer votre développement technique, opérationnel et méthodologique en suivant nos parcours de formation (technique et soft-skills)
• Intervenir auprès d’acteurs majeurs des secteurs financiers (Banque, Assurance, Wealth & Asset Management)
• Interagir au sein d’une équipe pluridisciplinaire sur des audits et de grands projets de transformation
• Vous impliquer dans l'animation d'équipe au quotidien (formations, recrutement, organisation d’évènements,…)
• Être acteur du développement commercial (identification des opportunités, élaboration d’offres, de propositions commerciales et de présentations clients).

Vos compétences pour réussir :

• Vous possédez de solides compétences assurantielles, bancaires et dans le domaine de la gestion d’actifs :
  • Comptabilité technique d’assurance (French/IFRS4/IFRS17), comptabilité bancaire et des investissements (French/IAS39/IFRS9)
  • Reporting réglementaires
  • Consolidation (French/IFRS)
  • Contrôle de gestion
  • Processus de la chaîne de production financière
• Maîtrise de l'anglais à l’oral et à l’écrit
• Un cursus DSCG et/ou DEC en cours ou finalisé est un atout majeur
• Vous connaissez les outils comptables, de contrôle de gestion et de reporting de place (SAP, Oracle, Tagetik, Anaplan, Blackline).

Ce que nous recherchons :

• Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée, passionnée et reconnue pour son expertise , vous inscrivant dans un cycle de développement avec des responsabilités opérationnelles et managériales
• Doté d'un excellent sens relationnel, d'une bonne communication et d’un fort esprit d’équipe, vous avez démontré vos qualités analytiques et rédactionnelles, et savez allier synthèse, rigueur, et méthode.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet: un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris..

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement :

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions.

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.