Responsable de copropriétés

Il y a 2 jours

La Ciotat, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France Orpi Temps plein 60 000 € - 100 000 € Contrat
  • Fixe + variable attractif indexé sur le chiffre d'
  • Expérience dans ce poste : 5 ans
  • Expérience commerciale : 5 ans
  • Date maximum de dépôt de candidature : 30 novembre 2026

Mougel Immobilier (agences Orpi), implantée à La Ciotat et rayonnant sur le bassin Aix-Marseille-Toulon, crée son propre service syndic de copropriétés.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable de copropriétés qui portera l'entière responsabilité de la création de ce nouveau service, de sa structuration à son développement commercial, avec un objectif de chiffre d'affaires de 180 000 € dès la première année d'activité.

  • Concevoir et déployer l'organisation du service syndic (process, outils, méthodes de gestion)
  • Prospecter et conquérir un portefeuille de copropriétés sur le secteur Aix-Marseille-Toulon
  • Négocier et signer les premiers mandats de syndic
  • Assurer la gestion courante et technique des copropriétés confiées : assemblées générales, budgets, travaux, relations avec les copropriétaires et les prestataires
  • Recruter et encadrer, au fur et à mesure du développement de l'activité, les collaborateurs du service (gestionnaires, assistant(e)s)
  • Être force de proposition auprès de la direction pour faire grandir le service dans la durée

Ce poste s'adresse à une personnalité entrepreneuriale, capable de bâtir une activité de A à Z et d'en faire un succès durable, au sein d'un groupe structuré et reconnu.

Vos avantages

  • Grande autonomie et liberté d'action dans la construction du service
  • Opportunité unique de créer et de diriger un service syndic de A à Z
  • Perspectives d'évolution vers la responsabilité complète et pérenne du service
  • Accompagnement direct de la direction (Arnaud Mougel, Président des agences)
  • Moyens dédiés à la prospection et à la montée en puissance du portefeuille

Votre profil

  • Expérience confirmée en gestion de copropriétés (5 ans minimum), idéalement avec une expérience de création ou de développement de portefeuille
  • Véritable tempérament d'entrepreneur : autonomie, prise d'initiative, goût du challenge
  • Leadership naturel et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet
  • Excellent relationnel, sens de la négociation et de la persuasion
  • Rigueur, sens de l'organisation et maîtrise de la réglementation copropriété (loi de 1965, décret de 1967)
  • Permis B indispensable (déplacements sur le secteur Aix-Marseille-Toulon)