Coordinateur Technique H/F

Il y a 2 jours

Bretagne, Centre-Val de Loire, France Expleo Group Temps plein 24 750 € - 30 250 € Contrat

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Saint-Herblain, vous occuperez le rôle de Coordinateur Technique H/F. Vous rejoindrez une équipe de collaborateurs et vous participerez au suivi opérationnel sur les lignes d'assemblage.

Missions

  • Déclarer et analyser les non-conformités
  • Rédiger un document déclaratif du défaut (dérogation)
  • Assurer le suivi du Work-Flow des Dérogations émises et coordonner les actions des intervenants de manière à assurer un cycle de traitement conforme aux objectifs et aux contraintes de livraison
  • Assurer les relances nécessaires pour garantir le bon parcours de la dérogation
  • Réaliser le dossier de réparations et s’assurer de sa prise en compte
  • Alimenter le système de suivi des non-conformités

Profil

  • Formation Bac+2/+3 avec une dominante mécanique
  • Minimum 3 années d'expérience sur un poste similaire
  • Niveau opérationnel en anglais
  • Rigueur, esprit d'équipe et réactivité
  • Maîtrise de l'ERP SAP, de CATIA V5 et de MS Project obligatoire

Rémunération Et Avantages

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive, etc.)
  • 13 RTT + compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 27 500€ brut annuel suivant votre expertise

Notre Process De Recrutement

  • Vous candidatez
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez Expleo

A bientôt dans nos équipes

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.