Chef d'atelier ESAT

Offre n° 212XSBW
Chef d'atelier ESAT (H/F)

Rattaché(e) au directeur d'établissement, vous assurez le management opérationnel de l'atelier et veillez à articuler performance économique et qualité d'accompagnement des travailleurs en situation de handicap.Pilotage des activités économiques-Gérer et développer les productions des ateliers en assurant la satisfaction client et en tenant compte des capacités des personnes accompagnées,- Proposer et suivre un plan d'investissement annuel en cohérence avec les orientations commerciales;-Assurer le reporting mensuel du chiffre d'affaires et le suivi des créances clients;-Actualiser les procédures de production et être force de proposition en matière de sécurité et de qualité;Management et encadrement d'équipe-Animer et accompagner l'équipe des moniteurs d'atelier: encadrement de proximité, appui technique et organisationnel, animation des temps de régulation;-Coordonner l'articulation entre exigences de production et objectifs d'accompagnement médico-social;-Recenser les besoins de formation des salariés et des travailleurs, de proposer un plan annuel à la direction;-Superviser l'entretien, la sécurité des bâtiments et la maintenance des matériels.Accompagnement des travailleurs handicapés-Participer aux commissions d'admission et à la présentation du règlement de fonctionnement;-Coordonner l'accompagnement professionnel en lien avec l'équipe médico-sociale.Développement commercial et partenariats-Entretenir les relations commerciales: étude des besoins, devis, suivi, service après-vente;-Contribuer à la fidélisation de la clientèle existante et à la prospection de nouveaux marchés;-Développer des partenariats avec les entreprises du territoire pour favoriser l'insertion en milieu ordinaire;-Garantir les activités hors les murs et la bonne image de l'établissement.

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE
• selon expériences

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétence

• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail