Responsable Industriel Senior

Vous souhaitez évoluer dans le domaine du pilotage industriel et coordonner des activités industrielles complexes dans un environnement exigeant et multidisciplinaire ? Ce poste est fait pour vous

• Piloter les activités de gestion industrielle sur l’ensemble du périmètre projet.
• Coordonner les interfaces entre le bureau d’études, les méthodes, la production, la supply chain, les achats et la qualité.
• Construire et suivre les feuilles de route industrielles afin de garantir l’atteinte des objectifs projet.
• Piloter les plans de charge, les capacités industrielles et l’adéquation des ressources aux besoins du programme.
• Assurer le suivi des risques industriels et mettre en œuvre les plans de mitigation associés.
• Contribuer aux décisions Make or Buy ainsi qu’au pilotage de la sous-traitance et des partenaires industriels.
• Garantir la maturité industrielle des produits et des processus tout au long de leur cycle de vie.
• Participer aux revues de jalons, aux instances de gouvernance et au pilotage global de la performance industrielle.
• Piloter les démarches d’amélioration continue, analyser les indicateurs de performance et accompagner les équipes dans la résolution de problématiques industrielles complexes.

Parlons un peu de vous :

• Formation : Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 en génie industriel, mécanique, production, supply chain ou domaine technique équivalent.
• Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en environnement industriel complexe, avec une expérience significative en coordination transverse et pilotage industriel.
• Compétences clés :Maîtrise du pilotage industriel, de l’industrialisation et de la gestion de programmes complexes.
• Solides connaissances en supply chain, production, méthodes industrielles et qualité.
• Expérience confirmée en gestion des risques industriels, AMDEC et plans de sécurisation.
• Compétences en planification, pilotage de charge et gestion de sous-traitance.
• Capacité à analyser les performances industrielles et à conduire des plans d’amélioration continue.
• Leadership, sens de la coordination transverse et aptitude à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
• Rigueur, autonomie, excellentes capacités d’analyse, de communication et vision système des enjeux industriels.

Savant mélange entre le savoir-faire allemand et la créativité à la française, Technology & Strategy est une société d’ingénierie résolument tournée vers l’innovation et spécialisée dans le développement de systèmes embarqués intelligents, sécurisés et responsables.

Notre agence est composée d'une équipe de passionnés, chaleureuse et à taille humaine. Elle déploie tout son savoir-faire pour accompagner nos clients, PME ou grands industriels, dans différents domaines (Système, logiciel, safety, cyber,...).

Depuis nos bureaux d’études jusqu’aux centres R&D de nos clients, nos experts relèvent les défis technologiques de demain. Aussi passionnantes qu’exigeantes, nos activités rayonnent dans des secteurs variés tels que l’énergie, le médical, l’IOT, les transports...

En pleine expansion depuis notre création en 2008, nous sommes déjà implantés dans 8 pays en Europe et à l’international, au travers de 22 agences qui regroupent près de 3600 ingénieurs.

Prise de contact téléphonique

Entretien avec un(e) RH

Entretien avec un(e) manager

Entretien technique

Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d'égalité.