Coordinateur de Production
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Descriptif de l'entité et de l'activité
Depuis 50 ans, Cryolor conçoit et fabrique et commercialise des matériels de transport et de stockage de gaz liquéfiés à basses températures. Ces matériels et leurs services associés concernent les gaz de l'air, le dioxyde de carbone, le protoxyde d'azote, les gaz purs, l'hydrogène, l'hélium, le gaz naturel liquéfié (GNL), l'éthylène et le crylène.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Responsabilités principales
- Suivre quotidiennement la gestion d’activité par rapport aux priorités de la production et le suivi de juste à temps
- Animer quotidiennement les AIC ligne
- Animer les 1/4h sécurité pour la ligne MT
- Assurer le suivi des outillages (commandes et distribution aux compagnons)
- Suivre les autorisations de conduite pour la ligne MT
- Réaliser les entretiens de recrutement et l’accueil des nouveaux arrivants au poste de travail
Le poste se tient en toute autonomie, une validation hiérarchique s’effectue en cas de sujet complexe. Le poste dépend de la planification pour la gestion des priorités. Respect des consignes de sécurité. Le Coordinateur Production rapporte au Chef de Ligne et à une autorité fonctionnelle sur la ligne MT. Ce poste pourra évoluer vers des missions de management.
Etes‑vous LA personne faite pour ce poste ?
Compétences nécessaires
- Diplômé d'un BTS mécanique
- Expérience de 5 ans en coordination et/ou management d’équipes de production
- Appétence forte pour le monde et l'activité de la chaudronnerie
- Capacité de communication et de diplomatie reconnue
- Sensible aux règles de sécurité et d’hygiène
- Autonome, esprit d’initiative et force de proposition
Nos différences font notre performance
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde. Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès/la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.