Directeur Général – Sport

Notre client est un domaine privé situé dans le bassin de Saint-Tropez, proposant à ses membres un ensemble d’activités dans un environnement haut de gamme, autour du sport, des loisirs et de l’événementiel.

Dans le cadre d’une nouvelle phase de développement, nous recherchons un Directeur Général capable de prendre en main l’exploitation du site, de structurer son organisation et d’en accompagner le développement.

Nous recherchons avant tout un profil entrepreneurial, doté d’une véritable culture opérationnelle et économique, ayant idéalement dirigé une entreprise, un site ou une activité dans le secteur sportif, des loisirs ou dans un environnement comparable.

Le poste

Rattaché au Gérant, vous prenez la responsabilité de la direction opérationnelle du domaine. Vous assurez le bon fonctionnement de ses différentes activités, coordonnez les équipes et veillez à la performance globale de l’exploitation.

Véritable chef d’entreprise dans l’approche, vous conjuguez vision d’ensemble, pragmatisme et implication quotidienne sur le terrain. Votre capacité à prendre des initiatives, à structurer les opérations et à mobiliser les équipes sera essentielle pour accompagner cette nouvelle phase de développement.

Exploitation et performance opérationnelle

• Piloter au quotidien l’ensemble des activités du domaine et garantir leur bon fonctionnement, leur coordination et la qualité des prestations proposées.
• Être présent sur le terrain, au plus près des équipes et des opérations, afin d’identifier les besoins, d’anticiper les difficultés et de mettre en œuvre des solutions concrètes.
• Superviser les prestataires et intervenants externes et veiller au respect des standards de qualité et de sécurité.
• Optimiser l’organisation et les moyens d’exploitation afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle et la qualité de l’expérience proposée aux membres.

Management et organisation

• Fédérer, accompagner et faire monter en compétences les équipes en place, dans une démarche managériale fondée sur l’écoute, le respect et la responsabilisation.
• Structurer l’organisation, clarifier les responsabilités et mettre en place des modes de fonctionnement adaptés aux enjeux du site.
• Accompagner les responsables d’activités dans leur gestion quotidienne et assurer une coordination efficace entre les différents métiers.
• Piloter les ressources humaines, saisonnières et externes en fonction des besoins de l’exploitation.
• Installer une dynamique collective durable, en associant exigence opérationnelle, proximité managériale et capacité à faire évoluer les pratiques.

Pilotage économique

• Contribuer à l’élaboration du budget annuel et assurer le suivi des indicateurs de performance en lien avec le Gérant.
• Suivre la rentabilité des activités, maîtriser les coûts et optimiser l’utilisation des ressources.
• Identifier les leviers d’amélioration de la performance économique et proposer des actions concrètes.
• Participer aux arbitrages opérationnels et prendre les décisions nécessaires au bon fonctionnement et au développement du site.

Cadre réglementaire et sécurité

• Veiller au respect des obligations réglementaires, notamment en matière sociale, administrative, de droit du travail, d’hygiène et de sécurité.
• Garantir la mise en œuvre des procédures nécessaires à la sécurité des équipes et des membres.
• Assurer un suivi rigoureux des prestataires et des obligations liées à l’exploitation du site.

Développement et projets

• Contribuer à la redynamisation du domaine et renforcer son attractivité auprès de ses membres.
• Identifier de nouvelles opportunités de développement et proposer des initiatives visant à enrichir l’offre et à améliorer la performance du site.
• Accompagner les projets de développement, de transformation et d’évolution des activités.
• Représenter le domaine auprès de ses partenaires et interlocuteurs externes et contribuer à son rayonnement dans un environnement haut de gamme et international.

Le profil recherché

Nous recherchons un profil entrepreneurial et opérationnel, ayant développé une véritable culture du résultat et une capacité à piloter une activité dans toutes ses dimensions : exploitation, management, organisation et performance économique.

Une expérience de direction en tant que chef d’entreprise, directeur général, directeur de site ou responsable d’exploitation dans le secteur sportif, les loisirs, les parcs d’attractions ou les complexes de loisirs sera particulièrement pertinente.

Au-delà du secteur, nous privilégions une personnalité capable de prendre en main un site, de comprendre rapidement ses enjeux, de mobiliser les équipes et de transformer les orientations stratégiques en actions c