Responsable Comptes Clefs Nationaux

Our Craft

Notre vision est de ‘give more’ en créant des marques de spiritueux d’exception, positionnées sur l’ultra‑premium. The Macallan est notre marque emblématique, soutenue par Highland Park et The Glenrothes dans la catégorie des single malts, en forte croissance. Notre portefeuille comprend également le rhum Brugal de République dominicaine, Wyoming Whiskey dans la catégorie des whiskies américains et le xérès Valdespino de Jerez en Espagne.Edrington entretient par ailleurs un partenariat stratégique avec No.3 London Dry Gin. Notre principal actionnaire est une fondation caritative, ce qui signifie que nous avons été créés pour avoir un impact positif et durable. Découvrez un environnement où les valeurs façonnent notre culture : la maison de marques d’exception, où les talents et les équipes s’épanouissent.

Our Blend Of Benefits

Notre Offre et ses bénéfices

• Allocation annuelle véhicule : 6000€
• 25 jours de congés payés + jours fériés, RTT supplémentaires selon le contrat et 4 journées «Giving More»
• Retraite complémentaire & assurance médicale privée
• Prime annuelle de partage de la valeur
• Indemnité de 13ᵉ mois en accord avec la convention collective
• Titres-restaurant (97 € par mois financé par l’entreprise)
• Allocation annuelle en produits pour découvrir nos marques d’exception
• Équilibre vie professionnelle / personnelle : Télétravail hybride ; 26 semaines de congés maternité, paternité et adoption rémunérés ; Jusqu’à 5 jours de congés aidant rémunérés par an ; Prime d’équipement pour le travail à domicile

Embrace Excellence

Viser l’Excellence

Our Craft

Notre vision est de ‘give more’ en créant des marques de spiritueux d’exception, positionnées sur l’ultra‑premium. The Macallan est notre marque emblématique, soutenue par Highland Park et The Glenrothes dans la catégorie des single malts, en forte croissance. Notre portefeuille comprend également le rhum Brugal de République dominicaine, Wyoming Whiskey dans la catégorie des whiskies américains et le xérès Valdespino de Jerez en Espagne.Edrington entretient par ailleurs un partenariat stratégique avec No.3 London Dry Gin. Notre principal actionnaire est une fondation caritative, ce qui signifie que nous avons été créés pour avoir un impact positif et durable. Découvrez un environnement où les valeurs façonnent notre culture : la maison de marques d’exception, où les talents et les équipes s’épanouissent.

Our Blend Of Benefits

Notre Offre et ses bénéfices

• Salaire : €62,000– €77,000
• Bonus annuel de 15 %
• Allocation annuelle véhicule : 6000€
• 25 jours de congés payés + jours fériés, RTT supplémentaires selon le contrat et 4 journées «Giving More»
• Retraite complémentaire & assurance médicale privée
• Prime annuelle de partage de la valeur
• Indemnité de 13ᵉ mois en accord avec la convention collective
• Titres-restaurant (97 € par mois financé par l’entreprise)
• Allocation annuelle en produits pour découvrir nos marques d’exception
• Équilibre vie professionnelle / personnelle : Télétravail hybride ; 26 semaines de congés maternité, paternité et adoption rémunérés ; Jusqu’à 5 jours de congés aidant rémunérés par an ; Prime d’équipement pour le travail à domicile

Embrace Excellence

Viser l’Excellence

Au cœur de la stratégie de croissance ultra‑premium d’Edrington France, le/la Compre-clé Clients Nationaux CHR est le leader clé du développement de la désirabilité des marques, de l’excellence de l’exécution et de la rentabilité durable sur le circuit CHR.

Rattaché(e) au Directeur Commercial France, le poste définit et pilote la stratégie nationale de route‑to‑market auprès des principaux groupes HoReCa et partenaires grossistes, dans l’un des environnements de luxe les plus exigeants au monde, avec un focus stratégique sur Paris et les grandes destinations premium.

Véritable moteur de l’exécution CHR en France, ce rôle combine leadership commercial, pilotage de partenariats stratégiques et influence transverse, garantissant un statut de «must‑stock», une visibilité iconique et une exécution premium sur l’ensemble des points de contact.

En tant qu’interface stratégique entre Edrington et ses clients clés, le/la Compte‑Clé porte l’entière responsabilité du P&L client, du joint business planning, de la stratégie prix, des prévisions et des activations.

Make an Impact

Avoir un Impact

• Agir en tant que leader du circuit CHR pour la France, en pilotant la performance, l’excellence d’exécution et l’atteinte des KPI au sein de l’écosystème de l’hôtellerie‑restauration de luxe
• Développer des relations personnelles solides avec les principaux groupes HoReCa et décideurs clés, garantissant une forte présence dans le On‑Trade haut de gamme
• Définir et déployer des stratégies channe