Responsable des Ressources Humaines H/F

Overview

Ayming est une entreprise de services professionnels qui s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Forte de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays, elle propose trois solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.

Description du poste

Vous serez le RRH des Business Lines consulting, regroupant 400 collaborateurs, et vous serez membre du Codir.

Responsabilités

• Mettre en œuvre les politiques RH innovantes alignées sur la stratégie de l’entreprise, la culture (flexibilité et individualisation) et favoriser le développement professionnel des Aymers (nos 5 programmes RH).
• Être à l’écoute des besoins des managers et coordonner les actions des chargés de recrutement et du sourcing.
• Mettre en œuvre des programmes de formation et de développement professionnel personnalisés, visant à renforcer les compétences des collaborateurs et les aider à atteindre leurs objectifs de carrière via l’Ayming Academy.
• Agir en tant que relais de la transformation, en promouvant une culture d’innovation et de collaboration.
• Gérer les questions relatives aux relations de travail en lien avec notre direction juridique, en favorisant un dialogue ouvert.

Qualifications

• Une expérience minimum de 5 ans en qualité de RRH.
• Des compétences pour accompagner le changement, pour motiver et inspirer les équipes.
• De fortes capacités opérationnelles.
• Une bonne maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).

À propos de vous

• Motivé par l’envie de faire pour que chaque Aymer se sente bien.
• Organisé, curieux, rigoureux, exigeant.
• A la fois doté d’un bon esprit d’équipe et autonome.
• Plein d’enthousiasme et d’énergie positive.

Informations complémentaires

Politique HR

• Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs »
• Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an.
• Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année.

Avantages

• Un socle solide de formations à l\'audit des charges sociales est prévu et vous serez accompagné d\'un tuteur, d\'un manager et d\'un consultant
• Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable
• Indemnité télétravail et Indemnité téléphonie
• CSE, Prévoyance et mutuelle
• Tickets restaurant à 11€
• Bien-être au travail et carrière
• Soutien à la parentalité
• Développement de votre potentiel via notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
• É Evolution de carrière via nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
• La Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créatifs et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
• Moment de rencontre lors d’événements tout au long de l’année

Informations professionnelles

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Consulting
• Industries: Software Development and IT Services and IT Consulting

Referrals increase your chances of interviewing at Ayming by 2x

Postes à pourvoir

• Human Resources Business Partner (F/H/X)
• Manager, Employee Relations Western Europe
• CDI - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)
• Human Resources Business Partner (CDD) F/H/X
• Responsable Relations Sociales, Employee Relations
• CDI - Group Performance & Talent Manager - H/F/X

Bobigny, Île-de-France, France 2 weeks ago