Spécialiste paie

Il y a 23 heures

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France Société Anonyme Temps plein 40 000 € - 50 000 €/an

Nous recrutons un.e Gestionnaire de paie et ADP en CDI.

Gestion administrative du personnel

  • Création et mise à jour des dossiers salariés.
  • Suivi des absences, maladies, périodes d’essai, augmentations et promotions.
  • Rédaction des documents administratifs : contrats de travail, attestations, réponses aux courriers, documents liés aux procédures disciplinaires et aux sorties de salariés.

Gestion de la paie

  • Recueil et saisie des informations nécessaires à l’établissement des paies.
  • Élaboration des bulletins de paie, incluant les soldes de tout compte.
  • Intégration des paies en comptabilité.
  • Gestion des déclarations sociales et fiscales auprès des organismes extérieurs (URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, impôts, etc.).

Reporting et suivi des indicateurs RH

  • Élaboration de documents de synthèse : tableaux de bord RH, masse salariale, bilan social, suivi des entrées/sorties.
  • Mise à jour des bases liées à l’épargne salariale.

Accompagnement et support RH

  • Réponse aux questions des collaborateurs sur la paie, les absences, les procédures RH.
  • Accompagnement des responsables dans l’application des règles RH et de la législation sociale.
  • Gestion des relations avec les organismes sociaux.

Votre profil

  • BAC+3 en ressources humaines, paie, ; 5 ans d’expériences minimum (alternance comprise).
  • Connaissances indispensables et souhaitées : maitrise complète du processus de paie de A à Z, bonne connaissance du droit social, pack office (notamment Excel), connaissance d\'un logiciel de paie,
  • Soft skills : rigueur, sens du service, communication claire et professionnelle, respect de la confidentialité, sens de l\'organisation et des priorités, force de proposition, autonomie, polyvalence et capacité d\'adaptation.