CADRE D'UNITE DE SOINS ET D'ACTIVITES PARAMEDICALES

Missions Générales

Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de site et du CP DMU, le cadre:

Evalue et contrôle les soins, s'assure de leur qualité, de leur continuité, du respect de la réglementation, des procédures et de la sécurité des patients.

Prévoit et coordonne l'accueil, le séjour et la continuité de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales et paramédicales.

Anime et fédère l'équipe sur la base du projet de soins du DMU et du contrat de DMU

Missions permanentes

Gestion des soins

Assure la qualité de l'accueil, de la prise en charge des patients, et de l'information des patients et des familles.

Contrôle la réalisation et la qualité des soins dispensés aux patients.

Vérifie le respect des consignes: Application des prescriptions médicales, des procédures et protocoles, des règles d'hygiène et de vigilances.

Veille à la qualité des transmissions écrites et orales et au suivi des dossiers de soins (ORBIS)

Favorise l'écoute des patients et de leurs familles.

Organise et régule le flux des patients en collaboration avec l'équipe médicale, à l'aide de l'application AGHATE

Contribue à l'évaluation des pratiques professionnelles

Gestion des ressources humaines

Met en œuvre l'application et l'organisation du travail selon la législation en vigueur,

Etablit des plannings prévisionnels dans le respect de la continuité des soins,

Gère le suivi des présences de l'équipe dans le logiciel GESTIME,

Assure quotidiennement l'adéquation entre les compétences, les activités de soins, et la charge de travail au sein du service

Assure les recrutements des personnels, leurs intégrations et participe à l'élaboration des fiches de poste

Coordonne l'accueil des nouveaux arrivants et des étudiants

Anime des réunions de travail, dynamise son équipe, diffuse l'information.

Evalue les compétences des personnels placés sous sa hiérarchie

Détermine les besoins de formation individuels et collectifs.

Assure une liaison permanente entre le personnel médical et paramédical.

Collabore avec les enseignants et organise l'encadrement, le tutorat des stagiaires, toutes filières

Gestion économique et financière

Evalue les besoins en matériel, gère et contrôle les stocks,

Veille au bon approvisionnement de l'unité

Veille à la maintenance du matériel médical

Participe au suivi mensuel de l'activité et des dépenses

Gestion des moyens matériels et des locaux

Contrôle et évalue la gestion des moyens matériels en collaboration avec le logisticien, les préparateurs et les différents prestataires

Est responsable des locaux, du matériel, de leur entretien et de leur maintenance

Participe à l'élaboration du plan d'équipement

Contrôle la qualité des prestations hôtelières

Participe à la prévention des risques en collaboration avec le référent qualité et risque.

Profil recherché

Missions spécifiques:

Participe à des missions transversales dans le service et au sein du DMU

Participe aux différents groupes de travail du DMU, aux instances de l'établissement, au COMEX élargi du DMU et aux différents audits institutionnels,

Participe à la démarche de certification et à son suivi

COMPETENCES REQUISES

Concevoir et mettre en œuvre un projet de service avec le corps médical, en lien avec les projets du DMU et du site

Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard des variations de l'activité et des priorités,

Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles

Animer et mobiliser une équipe autour du projet de soins, conduire des réunions,

Fixer des objectifs et évaluer les résultats

Prévenir, Traiter et résoudre les situations de conflit

Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux arrivants et des étudiants

Identifier les informations pertinentes et savoir les communiquer à l'équipe en utilisant les supports et moyens adaptés

QUALITES et SAVOIR-FAIRE REQUIS

Capacités et volonté d'être autonome au sein d'une équipe d'encadrement,

Sens des responsabilités et de l'organisation,

Capacités d'adaptation, ouverture d'esprit,

Savoir gérer les conflits

Volonté de maintenir une cohésion d'équipe

Savoir prendre et appliquer des décisions

Savoir être solidaire avec les cadres du DMU

Assertivité

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Management, organisation, gestion des risques, démarche qualité,

Connaissance et pratique des outils informatiques

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

Cadre au forfait 35h.

Permanence de l'encadrement en binôme cadre de 8H30 - 18H,

Possibilité de partici