Responsable Production Agen F/H

Responsable de production, à Agen (47)

Filiale de Tessenderlo Group*, positionnée au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l’élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie, contribuant ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favoriser les énergies renouvelables. Akiolis est présent en France et en Espagne avec 1 000 collaborateurs, 13 usines et 48 centres de collecte.

Akiolis, révélateur de talents
Révélez vos talents, donnez du sens à votre travail Avec une expérience confirmée d’encadrement d’unité industrielle, vous souhaitez mettre en valeur votre leadership, votre goût du terrain et de l’animation d’équipe et votre approche méthodique. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement qui a du sens, des opportunités de développement et des perspectives d’évolution.

Description du poste

Rattaché directement au Directeur d’usine, vous animez une équipe de 35 collaborateurs et les mobilisez autour d’objectifs communs visant à améliorer la performance industrielle. Votre responsabilité s’étend de la réception des matières premières à l’expédition des produits finis pour réaliser les plannings de production en temps et en heure.

• Manager au quotidien l’équipe Production avec bienveillance et fermeté dans une démarche de performance et d’excellence opérationnelle
• Veiller à la sécurité des personnes et des biens, et prévenir les risques hygiène et sécurité au travail
• Développer les compétences et la motivation de vos collaborateurs
• Garantir la qualité des produits finis, dont certains sont destinés à l’alimentation de nos animaux de compagnie, et les procédures et cadres sanitaires en vigueur en tenant compte des cahiers des charges clients
• Optimiser le fonctionnement des lignes de production et contrôler la performance par un suivi régulier des indicateurs clés
• Développer l’optimisation énergétique du site (gaz/ eau/ électricité)
• Informer périodiquement votre hiérarchie de vos réalisations, actions et difficultés
• Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Maintenance et le Responsable QHSE

Nous rejoindre, c’est aussi

Une stabilité et un avenir

• Un parcours d’intégration personnalisé (visite de sites, rencontres individuelles, événements Siège…)
• Des formations tout au long de votre carrière (plus de 21 000 heures en 2023)
• Des opportunités de vous développer et d’évoluer (21 mobilités internes en 2023)
• Participer à notre engagement dans la RSE (projet de réduction de 24 % de nos émissions d’énergies fossiles, autoproduction de 10 000 MWh d’électricité…)

Un package de rémunération qui a de la valeur (rémunération, santé, retraite)

• Une rémunération attractive : salaire fixe avantageux, variable
• Plusieurs dispositifs additionnels : Perco, Plan d’Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Participation, Intéressement
• Une mutuelle (taux de couverture de 96 %) et une prévoyance
• Une retraite supplémentaire (un pourcentage de votre salaire annuel payé à 100 % par Akiolis)

Une qualité de vie au travail

• 11 jours de RTT pour les salariés en forfait jour
• Des programmes : déconnexion, challenges sportifs, …
• Des avantages CSE

Qualifications

Idéalement de formation Ingénieur /Bac+5 (apprentissage ou formation continue). Vous justifiez d’une première expérience réussie d’encadrement d’équipe Production en industrie d’au moins 5 ans, idéalement dans le secteur du process de transformation de matières (agroalimentaire, sucrerie, papeterie…). La connaissance de la démarche Qualité HACCP et des normes ISO 22000 et 14001 sera un plus. Goût pour l’accompagnement des équipes, appétence terrain, rigueur, orientation performance, gestion des priorités et proactivité seront vos atouts pour réussir pleinement à ce poste.

Informations supplémentaires

Poste basé à Agen (47, Lot‑et‑Garonne)

Akiolis s’engage pour l’égalité des chances et l’insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.