CDI - CATEGORY MANAGER CARE EUROPE (F/H/X)

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Le Category Manager (F/H) participe à la définition de la stratégie marketing opérationnelle sur son axe et la décline sur tous les éléments du mix : assortiment, merchandising, promotion, communication, prix. Il est responsable de la stratégie d'accélération et du développement de son portefeuille de marques, de mettre en œuvre l'offre on et off-line appropriée et de piloter son activation au sein de la région EME afin d'atteindre les objectifs de revenus. Reportant directement au Chef de groupe Care Europe, le category manager contribuera à des projets transversaux visant à maximiser la visibilité et la performance de son portefeuille de marques, notamment en participant à des projets intra catégoriel.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Supply Chain, Marketing, BPM, RGM ainsi que nos 18 pays tout en assurant et défendant vos intérêts et enjeux liés à la catégorie ainsi qu’aux marques de votre portefeuille.

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

Définir la stratégie de la catégorie& des marques de votre portefeuille

• Analyser les tendances du marché, les comportements d’achat du consommateur et définir les priorités de Sephora pour attirer les clients vers les marques de votre portefeuille.
• Gérez son portefeuille de marque en fixant des objectifs business clairs (Chiffre d’affaires, croissance, rentabilité, part de marché).
• Offrir une vision personnalisée afin de créer des stratégies sur mesure, en adéquation avec la clientèle ciblée.
• Savoir identifier les nouveaux produits/segment & les marques émergentes.

Analyser & piloter l’assortiment et le merchandising

• Suivre les KPI essentiels (ventes, rotation de produits, rentabilité, dépréciation)
• Elaborer les forecasts (nouveaux produits/nouvelles marques) et suivre les performances
• Identifier les leviers de croissance et d’amélioration de la performance: extension de gamme, accroissement de la distribution, offres promotionnelles…
• Optimiser l’assortiment en fonction des circuits de distribution: in & out selon les performances de la marque et tendance du marché.
• Optimiser le merchandising pour garantir une proposition qui allie image de marque et objectifs business.

Mettre en œuvre et suivre les plans d’actions

• Participer à l’élaboration du plan de lancement 360 des nouveautés de son portefeuille de marques et collaborer étroitement avec les équipes internes (Marketing, supply, négociation) et les marchés.
• Assurer le suivi du Budget validé de façon mensuel
• Anticiper, alerter & proposer des actions correctrices sur les 4 pilliers du Marketing Mix.

Entretenir des relations stratégiques avec nos marques partenaire.

• Co-construire des plans d’activation, des lancements et des exclusivités avec les marques partenaires.

• Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac +5 minimum universitaire ou école de commerce, spécialisation Marketing ou commerce et vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en marketing, achat, category management, business développement.
• Vous bénéficiez d’une forte sensibilité marketing, orientée à la fois client et business
• Vous êtes autonome, doté(e) d’une grande rigueur et orienté(e) résultats et vous savez évoluer avec agilité dans un environnement international.
• Vous êtes dôté(e) d’un excellent relationnel, travaillez en mode projet transversal, en lien étroit avec les équipes et savez mobiliser les expertises internes et marchés pour atteindre vos objectifs.
• La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage. Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture. En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même.