Directeur / Directrice Commercial(e) & Performance Réseau (Membre du CODIR)
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Le Groupe SLO - Lao-Ouine recrute : Directeur / Directrice Commercial(e) & Performance Réseau (Membre du CODIR)
Informations Clés
- Poste : Directeur / Directrice Commercial(e) & Performance Réseau - Membre du Comité de Direction (CODIR)
- Localisation : La Réunion (déplacements très fréquents à prévoir sur l'île)
- Rémunération & Avantages : Package attractif (fixe + variable lié aux objectifs), véhicule de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, mutuelle d'entreprise et prime exceptionnelle sur les résultats
À propos du poste
En relation directe avec la Direction Générale et en tant que membre du Comité de Direction (CODIR), vous pilotez et animez la politique commerciale et tarifaire du groupe. Vous coordonnez l'activité des points de vente, managez les équipes de direction et accompagnez les projets de développement et d'expansion du parc.
Vos missions principales
- Politique commerciale : Piloter le déploiement de la politique commerciale et tarifaire sur l'ensemble des magasins du groupe.
- Pilotage & Reporting : Analyser les tableaux de bord (chiffre d'affaires, marge, etc.), reporter au CODIR et mettre en place des plans d'action correctifs.
- Gestion budgétaire : Élaborer, suivre et optimiser les budgets annuels ainsi que les comptes d'exploitation.
- Management : Manager directement les Responsables de Magasin, les recruter, les former et animer fonctionnellement les collaborateurs d'Argos.
- Opérations & Merchandising : S'assurer du respect du merchandising, de l'identité visuelle (notamment les produits MDD) et optimiser la gestion des stocks pour limiter la casse.
- Sécurité & Qualité : Garantir l'application stricte de la réglementation en matière de sécurité alimentaire (HACCP, traçabilité, chaîne du froid) et préparer les audits.
- Développement : Piloter l'évolution du parc de magasins (ouvertures, remodeling) et déployer des concepts innovants.
- Représentation : Représenter le réseau lors d'événements et collaborer avec le service communication pour valoriser l'image du groupe.
Profil recherché
- Expérience : 10 ans d'expérience minimum exigée en Grande Distribution.
- Compétences techniques : Expertise dans l'optimisation des comptes d'exploitation, la gestion budgétaire et maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
- Aptitudes relationnelles : Aptitudes confirmées en négociation, management d'équipes de proximité et capacité à collaborer efficacement avec différents services transverses.
- Savoir-être : Sens du commerce et de l'expérience client, leadership, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, implication, et capacité à être force de proposition et fédérateur(trice).
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Directeur Commercial
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