Account Executive
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Notre client est un éditeur SaaS (+500 personnes) en forte croissance qui digitalise les processus métier dans le secteur industriel. La solution est déployée chez des acteurs majeurs, le produit est mature, le marché est là. Ils structurent leur équipe commerciale pour passer à l'échelle.
L'équipe sales est orientée performance. Ils recrutent des gens qui savent vendre, pas des gens qui apprennent.
Le poste
Tu prends en main un cycle de vente complet sur un segment mid-market / enterprise auprès de décideurs industriels (directions opérations, IT, achats, direction générale). Tu gères ton business en autonomie, de la prospection au closing.
- Identifier et engager les bons comptes sur ton territoire
- Mener des cycles de vente de 1 à 4 mois, multi-interlocuteurs
- Construire des business cases solides adaptés aux enjeux industriels des prospects
- Closer et développer un portefeuille en croissance
- Collaborer avec les équipes Customer Success, Produit et Marketing pour faire avancer tes deals
- Tenir un CRM propre et un forecast fiable
Profil recherché
- 3 ans d'expérience minimum en closing B2B SaaS, idéalement sur du mid-market ou au-dessus
- Tu as déjà performé dans un environnement exigeant et tu peux le prouver
- Les profils Président Club ou équivalent sont très appréciés
- Tu comprends la mécanique d'un cycle de vente complexe : procurement, sécurité, legal, multi-décideurs
- Une affinité avec le monde industriel est un vrai plus
- Français courant, anglais professionnel
- Basé(e) à Paris ou prêt(e) à y être. Hybride, pas full remote
Ce qu'on ne cherche pas :
- Quelqu'un qui attend les leads inbound
- Un profil qui a besoin qu'on lui tienne la main sur la méthodo
120K€ à 180K€ (fixe + variable déplafonné) Le variable est dimensionné pour que les top performers soient très bien payés.
On veut des CV avec des chiffres. Quota atteint, revenus générés, taille des deals, classement dans l'équipe. Si tu n'as pas de chiffres à montrer, c'est probablement trop tôt.