Responsable du service Culturel

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du collectif et rejoindre une collectivité moderne, active et dynamique ?

La Ville de Sainte-Maxime est faite pour vous

Station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel, s'ouvrant sur le golfe de Saint Tropez et sur le massif des Maures.

Sainte-Maxime, c'est une collectivité soucieuse du bien-être au travail et favorisant le développement des compétences de ses agents.

Intégrer Sainte-Maxime, c'est rejoindre une collectivité à taille humaine, animée par une vision ambitieuse et dynamique. Nous avons besoin de VOUS

Sous l’autorité hiérarchique de laDirection des Affaires culturelles,le/la responsable du service culturelassurera le pilotage et la coordination du service culturel.

Pilotage et développer la programmation culturelle :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la programmation culturelle de la Ville ;
• Traduire les orientations des élus en projets et actions opérationnels ;
• Copiloter le déploiement de l’Hôtel Estival de la Culture de l’Espace Frédéric MISTRAL, nouvel équipement culturel, et en assurer la pérennité ;
• Favoriser l’accès de tous les publics à la culture, les médiations innovantes et développer les actions d’éducation artistique et culturelle.

Coordonner les manifestations et les projets culturels :

• Assurer la coordination des manifestations, événements et projets, de leur préparation à leur réalisation et à leur bilan, et en garantir la cohérence artistique, technique, budgétaire ;
• Participer à l'accueil logistique et technique des événements culturels ;
• Garantir la conformité des actions conduites avec les conventions et contrats conclus.

Développer les relations avec les acteurs culturels du territoire :

• Accompagner les pratiques amateurs et les initiatives culturelles locales ;
• Assurer le suivi des demandes de subventions des associations culturelles et rechercher des financements extérieurs ;
• Construire et animer des partenariats permettant de renforcer la qualité et le rayonnement des projets culturels de la Ville.

Assurer le suivi administratif, budgétaire et l’encadrement du service

• Procéder à la rédaction et au suivi des conventions et contrats et sécuriser les clauses contractuelles ;
• Élaborer le budget du service et en assurer le suivi comptable ;
• Veiller au respect des procédures et des réglementations, notamment celles applicables aux activités culturelles et événementielles, et aux ERP ;
• Assurer un management de proximité des agents placés sous votre responsabilité ;
• Assurer le renfort et la suppléance de le Direction des Affaires Culturelles, qui comprend également le service Médiathèque et la cellule Patrimoine.

Conditions d’exercice

• Poste à temps complet ;
• Disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends et dans les temps forts culturels, notamment la période estivale.

Profil souhaité

De formation supérieure dans le domaine des politiques culturelles, de la médiation culturelle ou dans un domaine équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée dans la conduite et la coordination de projets culturels.

Une expérience en responsabilité dans une collectivité territoriale et une bonne connaissance de l'environnement culturel du territoire et de la région constitue des atouts.

• Connaissance approfondie des acteurs et réseaux culturels ;
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement administratif ;
• Bonne connaissance du milieu artistique et technique du spectacle vivant et de l'organisation d'événements ;
• Très bonnes capacités d'expression orale et écrite, sensibilité artistique et culturelle plurielle.
• Piloter et coordonner plusieurs projets simultanément ;
• Travailler avec des interlocuteurs variés : élus, services municipaux, associations, artistes, prestataires et partenaires institutionnels ;
• Élaborer et suivre un budget ;
• Sécuriser les procédures administratives et contractuelles ;
• Être force de proposition tout en travaillant dans le cadre des orientations de la collectivité.

Votre personnalité fera la différence :

• Sens du service public et des responsabilités ;
• Rigueur, organisation et autonomie ;
• Excellentes qualités relationnelles et capacité d'écoute ;
• Esprit d'équipe et goût du travail transversal ;
• Maîtrise de soi et capacité à gérer les situations imprévues ;
• Créativité, curiosité et ouverture aux nouvelles formes de pratiques culturelles.

Détail de l’offre d’emploi

La Ville recrute son(sa)Responsable d