Cadre de santé aux urgences pédiatriques

Missions

• Organiser l’activité paramédicale, coordonner les moyens, animer les équipes, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des règlementations propres à la prise en charge de mineur.
• Participer à la permanence de l’encadrement sur la fédération pédiatrique.

Activités

• Participer en tant que membre du service de soins à la mise en œuvre du projet de soins de l’établissement et du projet de pôle
• Etre le garant de la qualité et de la continuité des prestations de soins
• Evaluer la qualité et la sécurité des soins et mettre en place des actions correctives si besoin
• Contrôler la qualité, la sécurité et la continuité des soins et des activités paramédicales
• Actualiser les protocoles/procédures/modes opératoires
• Organiser l’activité du/des secteurs en fonction des moyens
• Animer l’équipe pluriprofessionnelle
• Animer les réunions de secteurs
• Gérer les conflits
• Gérer les informations relatives aux soins: assurer le relais et la transmission des informations aux différents collaborateurs de soins (intra et extra hospitalier)
• Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champ de responsabilité
• Réaliser les entretiens de recrutement et les entretiens annuels d’évaluation
• Identifier les besoins en formation du personnel
• Organiser l’accueil des étudiants
• Accompagner la prise de poste des nouveaux professionnels
• Accompagner les agents lors des changements de pratiques professionnelles et/ou d’organisation de soins
• Coordonner et suivre les prestations de maintenance et de logistique
• Participation à la mise en oeuvre des projets institutionnels, des projets de pôle et de service: mise en place du circuit pédiatrique chirurgical, suivi des actions d'éducation thérapeutique « Ville Asthme Hôpital » et « la prise en charge de l’enfant souffrant de la maladie de la drépanocytose », de nouveaux programmes comme le diabète, transition enfant adulte…

Profil recherché

Connaissances associées

• Bureautique
• Droits des patients, éthique, déontologie et respect du secret professionnel
• Organisation et fonctionnement interne de l'établissement
• Connaissances de la législation spécifique liée à la prise en charge du mineur
• Gestion des ressources humaines

Missions Générales

Risques professionnels liés à l'activité

Mesures de prévention prises face à ce risque

Activités

Connaissances associées

• Conduite de projet
• Gestion des conflits
• Risques et vigilances
• Santé publique
• Méthodes et outils de la qualité
• Communication/relation interpersonnelle/relation d'aide
• Animation d'équipe
• Management, méthodologie d'analyse situationnelle, organisation du travail
• Soins, réseaux de soins,
• Structures extrahospitalières
• Prise en charge sociale des enfants (ASE…)
• Maitrise de soi, faculté d'adaptation
• Sens de l'organisation et des responsabilités
• Capacité d'initiatives et de coordination
• Ponctualité
• Rigueur, méthode et curiosité intellectuelle
• Dynamisme et qualité d'écoute
• Disponibilité, mobilité
• Aptitude à travailler en équipe
• Qualités humaines et relationnelles
• Sens de l'organisation
• Discrétion professionnelle
• Diplôme d'état d'infirmier
• Diplôme d'état de puéricultrice souhaité
• Diplôme d'état de cadre de santé

Présentation de Hôpital Louis-Mourier

Hôpital Louis-Mourier