Chef de projet Data

Job Description

Envolez-vous avec Airbus Helicopters

Airbus Helicopters recherche un chef de projet Data (f/h) pour rejoindre le Support et Services basé à Marignane, France.

Rejoignez nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions

En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers le livraison des ensembles dynamiques pour nos clients finaux. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du Material Support and Logistics des ensembles dynamiques mondiaux.

Vos principales missions seront les suivantes

• Atteinte des objectifs: Garantir la réussite des projets (délais, périmètre, coûts, qualité) pour assurer la satisfaction client, dans le strict respect des règles et réglementations internes et externes.
• Management transversal: Définir, mettre en œuvre et animer l'équipe et l'organisation du projet à travers toutes ses phases, en coordonnant des collaborateurs issus de différentes fonctions (organisation matricielle).
• Amélioration continue: S'assurer de la bonne intégration du retour d'expérience pour les projets futurs.
• Gestion des risques: Assurer une gestion proactive des risques et des opportunités, ainsi que l'impact sur l'activité opérationnelle et financière.
• Relations externes: Gérer efficacement les relations avec les acteurs impliqués dans les processus.
• Transformation digitale de SAP: L'upgrade et le déploiement du nouvel environnement SAP se feront par vagues successives. Vos responsabilités incluront :

• Expertise Métier: Participer activement à la migration vers SAP S/4HANA. Garantir l'intégrité des données et l'efficacité des flux de réparation et de révision générale (Overhaul) face aux évolutions du système pour les ensembles dynamiques.
• Tests et Recettes: Définir les scénarios de tests, valider les nouvelles fonctionnalités avec les métiers opérationnels, mener les campagnes de tests de non régression et remonter les anomalies (bugs) aux équipes IT et Méthodes & Tools.
• Accompagnement au changement: Rédiger les modes opératoires et former les utilisateurs finaux aux nouveaux outils et interfaces.
• Optimisation des Processus internes pour les ensembles dynamiques.
• Lean Management: Profiter des phases de tests pour proposer des simplifications de flux, réduire les tâches à faible valeur ajoutée et automatiser certains reportings.
• Standardisation: Harmoniser les processus de gestion des réparations entre les différents centres MRO d'Airbus Helicopters, en synergie avec les Key Users des autres départements.
• Gestion des données et Résolution des litiges.
• Maintien du catalogue de prestations industrielles sur l'atelier de réparation DCR de Marignane.
• Analyse et traitement des causes racines: Identifier l'origine des blocages qu'ils soient techniques, logistiques ou autres empêchant la progression ou la clôture d'un dossier de réparation et déployer des solutions pour les éliminer à la source.
• Support Data Cleaning: Coanimer les chantiers de nettoyage et de mise à jour des données de base (Master Data) afin de garantir une fiabilité absolue des dossiers de réparation opérationnels.

Votre profil

Expérience de minimum 5 ans dans le domaine du Support et Services et plus précisément au Maintenance Repair & Overhaul (MRO - PART 145) ou en Production (PART21) ou en Préparation ou en supply chain ainsi que dans les projets d’amélioration liés au systèmes d’informations type ERP/SAP.

Langues obligatoires: Français et Anglais - Allemand serait un plus.

Soft skills: Agile et ouvert d’esprit, très bonne communication pour travailler en transverse, esprit de synthèse, anticipation des problèmes.

3 Raisons pour nous rejoindre

Nos Valeurs: Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité: Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une mei