DIRECTEUR DE MAGASIN – GRANDE DISTRIBUTION

Il y a 4 jours

Caen, Normandie, France OLM Consultants Temps plein 90 000 € - 120 000 € Contrat

Nous recrutons un(e) Directeur(trice) de Magasin pour le compte d’un acteur majeur de la grande distribution spécialisée.

Vous prenez la responsabilité complète d’un point de vente important et pilotez sa performance commerciale, opérationnelle, financière et humaine.

Véritable responsable de votre centre de profit, vous bénéficiez d’une forte autonomie pour développer les résultats du magasin et accompagner vos équipes.

Vos responsabilités

  • Piloter la performance globale et la rentabilité du magasin.
  • Manager, fédérer et développer une équipe de plus de 50 collaborateurs.
  • Accompagner et faire progresser votre équipe managériale.
  • Piloter le compte d’exploitation, les budgets, KPI et objectifs commerciaux.
  • Analyser les résultats et mettre en œuvre les actions nécessaires.
  • Dynamiser l’activité commerciale et garantir l’excellence opérationnelle.
  • Maintenir une forte présence terrain auprès des équipes et des clients.
  • Garantir la qualité de l’expérience client et le respect des standards.
  • Développer l’engagement, l’autonomie et la performance des équipes.
  • Identifier de nouvelles opportunités d’amélioration commerciale et opérationnelle.

Profil recherché

Prérequis indispensables

  • 10 ans minimum d’expérience en grande distribution spécialisée.
  • Expérience confirmée dans le management d’équipes importantes – minimum 50 collaborateurs.
  • Expérience indispensable dans le pilotage d’un centre de profit.
  • Solides compétences en gestion commerciale, opérationnelle et financière.
  • Expérience dans le management et le développement de managers.
  • Leadership terrain et capacité à fédérer.
  • Autonomie, prise d’initiative et orientation résultats.
  • Formation minimum BTS/DUT ou équivalent.
  • Mobilité régionale.
  • Autorisation de travailler en France sans procédure administrative supplémentaire.

Avantages

  • Rémunération variable attractive.
  • Participation et intéressement.
  • RTT.
  • Titres-restaurant.
  • Mutuelle d’entreprise.
  • Avantages salariés.
  • Formation et accompagnement professionnel.

Skills: customer experience,store,retail,management,retail distribution,bts,customer,retail purchasing