Pharmacien gérant

Il y a 2 jours

Lorraine, Nouvelle-Aquitaine, France HARRY HOPE Temps plein 69 000 € - 85 000 € Contrat

Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez notamment pour responsabilités :

  • Assurer la gestion et le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur (PUI), dans le respect de la réglementation et des bonnes pratiques professionnelles ;
  • Superviser l'approvisionnement, la dispensation et la gestion des médicaments, dispositifs médicaux et produits relevant du monopole pharmaceutique ;
  • Assurer l'analyse et la validation pharmaceutique des prescriptions, ainsi que le conseil auprès des prescripteurs ;
  • Garantir la gestion sécurisée des stupéfiants, des gaz médicaux et des médicaments à statut particulier ;
  • Organiser la conciliation médicamenteuse, les entretiens pharmaceutiques et le suivi des vigilances sanitaires ;
  • Encadrer, accompagner et former l'équipe pharmaceutique, composée de pharmaciens et de préparateurs en pharmacie ;
  • Organiser l'activité de la PUI, coordonner les différents intervenants du circuit du médicament et encadrer les étudiants en pharmacie ;
  • Piloter le budget, les achats, les approvisionnements et la gestion des stocks ;
  • Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des équipements de la PUI ;
  • Participer à la prévention des risques et à la sécurisation des pratiques auprès des équipes médicales et soignantes ;
  • Animer le COMEDIMS et participer aux différentes instances et commissions de l'établissement ;
  • Contribuer à l'élaboration du livret thérapeutique et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.

Les conditions :

  • Contrat : CDI à temps plein ;
  • Localisation : Nancy (54), avec des déplacements à prévoir sur deux autres sites de l'établissement ;
  • Temps de travail : 39 heures par semaine ;
  • 20 jours de RTT par an ;
  • Rémunération à partir de 77000 EUR brut annuel, sur 14 mois, Ségur compris ;
  • Prise de poste dès que possible ;
  • Poste rattaché directement à la direction de l'établissement.