Ingénieur(e) sûreté de fonctionnement Produit H/F

Location: Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France

Job ID: R1012154

Date Posted: 2026-07-07

Company Name: Hitachi Rail GTS France SAS

Profession (Job Category): Engineering & Science

Job Schedule: Full time

Remote: No

About Us

A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multi-cultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there’s something for everyone to get stuck into. And that’s where you come in.

Job Description

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : L’Ingénier(e) sûreté de fonctionnement est rattaché(e) au responsable du département sûreté de fonctionnement de GTS France et fonctionnellement aux responsables sûreté de fonctionnement Produits. Il/Elle est garant(e) de la mise en place et du suivi des Plans sûreté de fonctionnement en cohérence avec CENELEC (EN50126/8/9) Sous la supervision fonctionnelle du responsables sûreté de fonctionnement Produits, vous vous verrez confier les missions suivantes :

• Contribuer au respect des coûts/délai/qualité aux livrables
• Participer à la mise à jour des tableaux de bord sûreté de fonctionnement des produits
• Participer à la rédaction du Plan, des Analyses sécurité du logiciel et système
• Analyses des risques
• Registre des dangers
• Participer à l'allocation des objectifs de Fiabilité, Maintenabilité et Disponibilité aux sous-systèmes et équipements
• à la définition des architectures permettant de les atteindre, aux calculs prévisionnels de Fiabilité, Maintenabilité et Disponibilité selon les procédures internes
• Participer aux revues des documents d’ingénierie du (des) lot(s) ingénierie au(x)quel(s) il est affecté
• Rapporter son avancement et toute difficulté pouvant mettre en cause la tenue des objectifs de sûreté de fonctionnement au responsable du (des) lot(s) au(x)quel(s)il est affecté

QUI ETES-VOUS ?

• Vous être diplômé Bac+5 de type Ecole d’ingénieur ou équivalent
• Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en sureté de fonctionnement
• Vous avez un intérêt pour les Transports Terrestres et notamment le Ferroviaire
• Vous avez la maitrise des langages C, C++
• Vous avez une maitrise à l’oral et à l’écrit du français et de l’anglais
• Avoir des connaissances des normes CENELEC EN 50126/8/9 ou des normes similaires, des connaissances du langage ADA ou d’une méthode formelle serait un plus

Thank you for your interest in Hitachi Rail.

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At Hitachi Rail, there is a place for everyone. We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view.

It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer.

We would be delighted if you would be one of our followers at https://www.linkedin.com/company/hitachirail

Hitachi brings together the world’s greatest minds to help breathe life into new possibilities – and drive innovation for a better future. That’s why we look for individuals who share our pioneering spirit, have imaginative ideas and are fearless when it comes to tackling the world’s biggest challenges.

Our people love technology – and they love making a difference. They have a passion for finding new solutions and working with brilliant colleagues. Every day they dedicate themselves to a huge range of exciting projects, contributing to the Hitachi vision around the globe.

From engineering new sustainability solutions that conserve water and energy to creating the infrastructure for the smart cities of tomorrow, there’s no challenge too great for our pioneers. And there’s no shortage of opportunities for you to make a difference.

Come and experience the dynamic, collaborative and creative environments where your ideas are welcome and new discoveries are waiting.

To help you grow to your full potential, we strive to support our employees in their career aspirations and promote the freedom to explore new horizons.

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