Chargé d'affaires

Chargé d'affaires - Travaux électriques (H/F)

CDI - De 45500.0 à 65000.0 € (Euros) par an

Pierrelatte - Auvergne-Rhône-Alpes - France

Presentation de l'entreprise

À propos de Find It

Trouver le bon emploi ne se résume pas à faire correspondre un CV à une fiche de poste. C’est avant tout permettre à chaque talent de s’épanouir dans un environnement qui lui correspond.

Fort de près de 20 ans d’expérience dans le recrutement et les ressources humaines, Find It est un cabinet de recrutement à taille humaine, spécialisé dans les secteurs du BTP, des Travaux Publics, de l’Industrie et de l’Énergie.

Nous accompagnons nos clients sur l’ensemble du territoire national dans leurs recrutements, en apportant une expertise métier ciblée et une approche humaine basée sur l’écoute, la transparence et l’accompagnement.

Chez Find It, nous sommes convaincus que les compétences techniques sont essentielles, mais qu’elles doivent s’accompagner de valeurs, de motivations et d’aspirations alignées avec celles de l’entreprise pour garantir une collaboration durable.

Notre engagement : Nous travaillons exclusivement sur des opportunités réelles et concrètes confiées par nos clients. Chaque recrutement répond à un besoin identifié et à un poste ouvert.

Notre mission est d’accompagner candidats et entreprises tout au long du processus de recrutement afin de garantir une adéquation entre compétences, attentes et environnement de travail.

Notre accompagnement : Notre processus repose sur trois étapes clés :

• Un premier échange pour comprendre votre parcours, vos attentes et votre projet professionnel
• Un entretien approfondi pour analyser vos compétences, vos réalisations et vos motivations
• La présentation de votre candidature auprès de nos clients avec une valorisation complète de votre profil

Au-delà du recrutement, nous assurons un accompagnement personnalisé jusqu’à votre intégration : conseils CV, préparation aux entretiens, débriefings et suivi régulier.

Parce que derrière chaque recrutement se trouve avant tout une rencontre humaine, nous plaçons l’écoute, la bienveillance et la proximité au cœur de chacune de nos missions.

Find It — Trouver plus qu’un emploi, trouver sa place.

Descripiton du poste

Chargé(e) d'Affaires (F/H) – Travaux Électriques Industriels (H/F)

Tricastin (26) | CDI | Secteur nucléaire

Vous aimez piloter des travaux électriques, gérer vos affaires de A à Z et entretenir une véritable relation de proximité avec vos clients ?

Dans le cadre du renforcement de ses équipes sur la centrale nucléaire du Tricastin, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires capable de conjuguer expertise technique, pilotage opérationnel et gestion contractuelle.

Votre rôle

En lien étroit avec la Direction d'Exploitation, vous prenez en charge vos affaires et veillez à leur bonne réalisation :

Piloter les travaux électriques : préparation, planification, coordination des équipes et suivi des chantiers.

Gérer vos affaires : budgets, marges, contrats, délais et engagements clients.

Être l'interlocuteur privilégié du client : suivi des prestations, anticipation des besoins et résolution des problématiques.

Garantir la qualité et la sécurité des interventions dans un environnement industriel exigeant.

Profile recherché

Vous avez déjà évolué dans un environnement industriel exigeant, idéalement dans le nucléaire, et vous avez envie de passer un cap dans vos responsabilités.

Vous disposez d'une formation technique Bac+2 à Bac+5 en électricité, électrotechnique, instrumentation, automatisme, génie industriel ou dans un domaine équivalent.

Vous avez surtout une expérience concrète en gestion d'affaires, conduite de travaux ou pilotage de chantiers, avec une capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux opérationnels et financiers.

Vous savez lire des plans et schémas électriques CFO/CFA et comprendre les enjeux techniques d'une intervention.

Mais au-delà du diplôme et des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de :

prendre des décisions et assumer ses responsabilités ;

fédérer des équipes autour d'objectifs communs ;

dialoguer avec des interlocuteurs différents, du terrain au client ;

anticiper plutôt que subir ;

garder le cap dans un environnement exigeant ;

associer culture du résultat, rigueur et sens du service.

Les habilitations et formations nucléaires sont un véritable atout.

Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, sur la base des compétences et de l'adéquation au poste, dans le respect du principe de non-discrimination.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Des aménageme