MÉDECIN POLE HANDICAP
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Le médecin du pôle handicap intègre l’équipe médicale et paramédicale en charge des évaluations médicales des demandes adressées à la MDPH: premières demandes, recours ou sur sollicitation de l’équipe d’évaluation.
Définir l’ouverture de droit en se basant sur les éléments médicaux figurant dans le dossier de demande
Demander des compléments d’informations si besoin pour compléter le dossier auprès du bénéficiaire ou des médecins
Synthétiser les éléments médicaux indispensables aux traitements des mesures par l’équipe d’évaluation PH
Travailler en coordination avec les coordonnatrices sociales et scolaires et participer aux instances de coordination selon les nécessités du service
Participer à l’enregistrement informatique des données médicales, concernant les demandeurs dans le respect de la confidentialité et des règles de secret médical
Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires restreintes ou élargies
Diplôme d’Etat de Docteur en médecine et inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins
Si possible serait apprécié:
Connaissance de la Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances des Personnes handicapées avec le droit à compensation du handicap
Connaissance du tissu institutionnel sanitaire et social local et de la règlementation
Connaissance des politiques publiques de santé
Etre capable de:
Evaluer la situation de handicap des personnes
Travailler en équipe, dans le respect du cadre organisationnel de la MDA
Utiliser l’outil informatique ou de se former
Avoir:
Qualité d’écoute
Aptitude à la coordination et au travail en équipe pluridisciplinaire
Esprit d’analyse et de synthèse
Rigueur et impartialité dans la réalisation des activités
LES CONDITIONS DU POSTE
Type de poste : Emploi permanent
Catégorie A - Médecin
Résidence administrative à Albi
Temps de travail : temps complet, 1607 heures
LES AVANTAGES DU POSTE
Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière: accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, une référente sociale et une référente handicap...
De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le CNAS
De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…
Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%
Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée;
Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.
Titres restaurant
*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel