MÉDECIN POLE HANDICAP

Il y a 1 jour

Toulouse, Occitanie, France Tarn Temps plein 78 000 € - 100 000 €/an

Le médecin du pôle handicap intègre l’équipe médicale et paramédicale en charge des évaluations médicales des demandes adressées à la MDPH: premières demandes, recours ou sur sollicitation de l’équipe d’évaluation.

  • Définir l’ouverture de droit en se basant sur les éléments médicaux figurant dans le dossier de demande

  • Demander des compléments d’informations si besoin pour compléter le dossier auprès du bénéficiaire ou des médecins

  • Synthétiser les éléments médicaux indispensables aux traitements des mesures par l’équipe d’évaluation PH

  • Travailler en coordination avec les coordonnatrices sociales et scolaires et participer aux instances de coordination selon les nécessités du service

  • Participer à l’enregistrement informatique des données médicales, concernant les demandeurs dans le respect de la confidentialité et des règles de secret médical

  • Participer aux réunions des équipes pluridisciplinaires restreintes ou élargies

  • Diplôme d’Etat de Docteur en médecine et inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins

Si possible serait apprécié:

  • Connaissance de la Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances des Personnes handicapées avec le droit à compensation du handicap

  • Connaissance du tissu institutionnel sanitaire et social local et de la règlementation

  • Connaissance des politiques publiques de santé

Etre capable de:

  • Evaluer la situation de handicap des personnes

  • Travailler en équipe, dans le respect du cadre organisationnel de la MDA

  • Utiliser l’outil informatique ou de se former

Avoir:

  • Qualité d’écoute

  • Aptitude à la coordination et au travail en équipe pluridisciplinaire

  • Esprit d’analyse et de synthèse

  • Rigueur et impartialité dans la réalisation des activités

LES CONDITIONS DU POSTE

  • Type de poste : Emploi permanent

  • Catégorie A - Médecin

  • Résidence administrative à Albi

Temps de travail : temps complet, 1607 heures

LES AVANTAGES DU POSTE

  • Un accompagnement renforcé tout au long de votre carrière: accès aux préparations concours, présence d’une conseillère en évolution professionnelle, une référente sociale et une référente handicap...

  • De nombreuses prestations d’actions sociales mises en œuvre par le CNAS

  • De 52.5 à 58,5 jours de repos (congés et RTT), horaires flexibles…

  • Participation employeur abonnement transports en commun à hauteur de 75%

  • Participation mensuelle de 15 € sur votre cotisation mutuelle labellisée;

  • Participation mensuelle sur votre cotisation Prévoyance.

  • Titres restaurant

*Le salaire indiqué est exprimé en brut mensuel