Chef(fe) du bureau du contrôle de légalité et de l'intercommunalité

Groupe RIFSEEP: 2
Durée attendue sur le poste: 5 ans
Vos activités principales:

• Encadrer les agents du bureau des collectivités locales et de l’intercommunalité,
• Piloter l’activité de contrôle de légalité, s’assurer de la prise en compte des priorités arrêtées dans le cadre de la stratégie départementale de contrôle de légalité des actes des collectivités territoriales,
• Superviser le contrôle des actes ( en dehors des documents et actes budgétaires) ,
• Organiser la veille juridique pour son service et diffuser l’information,
• Piloter la fonction d’appui et de conseil aux sous-préfectures, aux collectivités territoriales et à leurs établissements,
• Assurer le suivi des indicateurs de gestion du contrôle de légalité en lien avec la cellule performance et proposer des actions en vue d’améliorer les résultats par rapport aux objectifs fixés,
• Veiller au développement du programme ACTES,
• Suivre l’évolution des statuts et de la gouvernance des EPCI dans le cadre de la mission intercommunalité rattachée au bureau.

Poste éligible au télétravail: Oui
Activités éligibles au télétravail:

• Organiser la veille juridique pour son service et diffuser l’information,
• Organiser la fonction d’appui et de conseil aux collectivités territoriales et leurs établissements,
• Suivre les indicateurs et les statistiques,
• Veiller au développement du programme ACTES,
• Suivre l’évolution des statuts et la gouvernance des EPCI dans le cadre de la mission intercommunalité rattachée au bureau.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Domaines d’activités très variés nécessitant des connaissances juridiques importantes et évolutives

Conditions particulières d'exercice

Votre environnement professionnel
Activités du service
Relations avec les collectivités territoriales
Missions de contrôle de légalité et budgétaire
Missions de conseil et d’expertise
Intercommunalité
Réglementations diverses
Composition et effectifs du service: 8 agents
2 A dont un chef de bureau et son adjoint
2 B dont 1 agent DDT (poste de contrôleur )
4 C dont 2 agents DDT (affectation cellule urbanisme)
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire général directrice de la direction de la citoyenneté et des collectivités locales (DCCL)
Liaisons fonctionnelles
Sous-préfectures, DDT, DDFIP, DASEN, BAJC…
Vos perspectives:
Evolution sur un poste à responsabilité identique ou à dominante juridique

Profil recherché

Connaissances techniques:
Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables: niveau initié
Avoir des compétences en informatique -bureautique: niveau pratique requis
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis
Savoir-faire:
Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis
Savoir analyser: niveau maîtrise requis
Savoir rédiger: niveau maîtrise requis
Savoir manager: niveau maîtrise requis
Savoir-être:
Savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
Savoir s'exprimer oralement: niveau maîtrise requis
Savoir communiquer: niveau maîtrise requis

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