Juriste recours Dommages aux Biens sinistres graves et complexes F/H

Missions principales

• Gérer un portefeuille de dossiers amiables et contentieux en recours exercés ou recôts subis.
• Étudier les dossiers et analyser les responsabilités en cause.
• Exercer ou contester les recours (calcul de l’assiette du recours, présentation et suivi des recours, rédaction de notes de synthèse dans le cadre de la procédure de conciliation…).
• Contribuer à la maîtrise des coûts de gestion.
• Garantir les engagements qualité du service.
• Représenter Abeille Assurances auprès du GCA.

Profil

• Formation juridique Bac + 4/5 en droit des assurances ou droit civil.
• Expérience d’au moins 2 ans au sein d’un service recours dommages et/ou indemnisation dommages ou responsabilité civile.
• Maîtrise des conventions sinistres dommages matériels non auto (Irsi / Cidecop…).

Compétences exigées

• Capacité d’anticipation, rigueur et esprit de synthèse.
• Qualités rédactionnelles et aptitude à l’argumentation juridique.
• Aisance relationnelle, esprit d’équipe, diplomatie et sens client.

Ce que nous avons à vous proposer

• Une rémunération globale comprenant :
  • D’une part fixe.
  • D’une part variable : individuelle et collective, via l’épargne salariale (participation / intéressement).
  • Une surcomplémentaire retraite (PERE – Plan d’Épargne Retraite Entreprise).
• Du télétravail, encadré par un accord offrant jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine après la période d’intégration (sauf exception). Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
• Une mutuelle interentreprise avantageuse.
• Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
• Un CSE avec des offres et services attractifs.
• Des offres de produits d’assurance et un accompagnement personnalisé.
• Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex‑office, facilement accessible en transport.

Et après ?

Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50 % des postes pourvus en interne.

Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aéssio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ᵉ groupe d’assurance en France.

Nos engagements en matière de diversité et d’inclusion

Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, notamment au travers de nos communautés LGBT+, Égalité professionnelle et Handicap.