Administrateur système, gestionnaire d’infrastructure et de parc

À propos
de nous

Université à taille humaine, entreprenante et engagée, l’UBS se concentre sur quatre grandes priorités : Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, et Cyber & Intelligence des données. En tant qu'université à dimension humaine, l'Université Bretagne Sud dispose de trois campus : Lorient, Vannes, et Pontivy. Elle s'appuie sur les compétences de ses 1200 membres du personnel, dont 550 enseignants et enseignants-chercheurs, pour former chaque année plus de 11 000 étudiants. L’UBS soutient les transitions environnementales, énergétiques et professionnelles, incarnant ainsi une université de « nouvelle génération ». La stratégie de l'Université Bretagne Sud est en parfaite cohérence avec son identité d'université dynamique, innovante et entrepreneuriale, en interaction forte avec le territoire. Elle vise à préfigurer un modèle novateur, moteur du développement économique régional, fondé sur une recherche tournée vers la valorisation et l'innovation, et sur une formation largement organisée en alternance avec des expériences professionnelles.

Mission

L’IUT de Lorient-Pontivy propose une offre de formations scientifiques, industrielles, technologiques et tertiaires, aujourd’hui composé de 6 Bachelors Universitaires de Technologie
- B.
U.
T. (nouveau diplôme bac+3 des IUT. Notre institut compte 130 personnels.

À propos
de nous

Université à taille humaine, entreprenante et engagée, l’UBS se concentre sur quatre grandes priorités : Mer & littoraux, Industrie du futur, Environnement, santé & handicap, et Cyber & Intelligence des données. En tant qu'université à dimension humaine, l'Université Bretagne Sud dispose de trois campus : Lorient, Vannes, et Pontivy. Elle s'appuie sur les compétences de ses 1200 membres du personnel, dont 550 enseignants et enseignants-chercheurs, pour former chaque année plus de 11 000 étudiants. L’UBS soutient les transitions environnementales, énergétiques et professionnelles, incarnant ainsi une université de « nouvelle génération ». La stratégie de l'Université Bretagne Sud est en parfaite cohérence avec son identité d'université dynamique, innovante et entrepreneuriale, en interaction forte avec le territoire. Elle vise à préfigurer un modèle novateur, moteur du développement économique régional, fondé sur une recherche tournée vers la valorisation et l'innovation, et sur une formation largement organisée en alternance avec des expériences professionnelles.

Mission

L’IUT de Lorient-Pontivy propose une offre de formations scientifiques, industrielles, technologiques et tertiaires, aujourd’hui composé de 6 Bachelors Universitaires de Technologie
- B.
U.
T. (nouveau diplôme bac+3 des IUT. Notre institut compte 130 personnels.

Le poste affecté à l’IUT de Lorient est rattaché fonctionnellement au service Assistance et Gestion du Parc (AGP) de la Direction des Systèmes Informatiques (DSI). Les missions incluent à la fois un volet répondant aux besoins de l’IUT de Lorient, et un volet transversal s’inscrivant dans les missions de la DSI. Les activités d’ingénierie, d’assistance et d’exploitation s’exercent conformément aux méthodes et procédures opérationnelles définies par la DSI. Le poste comprend également l’organisation et la coordination des activités du correspondant technique de l’IUT de Lorient, partiellement dédiées à l’assistance informatique et audiovisuelle.

Déplacements à prévoir sur l’antenne de Pontivy.

Activités principales

Gestion de parc

Assurer la gestion et la maintenance du parc matériel (560 postes) et logiciels; suivre et garantir le bon déroulement de l’exploitation au quotidien ; mettre en œuvre le suivi des performances et des indicateurs de métrologie; gérer les acquisitions de matériels et de logiciels pour l’IUT

Assistance aux utilisateurs

Accompagner et former les utilisateurs; assurer le support technique des utilisateurs (2ème niveau); accompagnement aux bonnes pratiques de sécurité (gestion des Mdp, protection des données, usage sécurisé des applications et du réseau)

Ingénierie du poste de travail

Définir la configuration des systèmes d’exploitation des postes de travail; concevoir et formaliser les processus d’installation et de mise à jour automatisées; définir, administrer et maintenir les outils de déploiement et de gestion automatisée des postes de travail; planifier, piloter et superviser les opérations de déploiement et de mise à jour du parc; anticiper les évolutions techniques et fonctionnelles des environnements de travail; assurer une veille technologique; rédiger et faire évoluer la documentation fonctionnelle et technique

Projets

Vous pourrez être amené à contribuer à des projets transversaux pilotés par la DSI (par exemple mise en œuvre de solutions de bureaux virtuels ou encore des projets de virtualisation)

Référent réseau

Vous serez référe