Responsable de service

Il y a 4 jours

Morlaix, Bretagne, France Les Genêts d'Or Temps plein 38 000 € - 62 000 €/an

Rejoignez une mission qui a du sens

Les Foyer de Vie (FDV) et Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) dePloujean (Morlaix), accueillant des adultes ensituation de handicap nécessitant un accompagnement médicalisé, recrutent un·e Responsablede Service.

Si vous êtes animé·e par des valeurs humaines,engagé·e dans les soins à la personne, et souhaitez mettre votre expérienceau service de projets collectifs porteurs de sens, cette opportunité estfaite pour vous

Votre mission : coordonner, encadrer, faire progresser

Encollaboration étroite avec la direction et les autres responsables de service,vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement médico-social despersonnes accompagnées, en veillant à la qualité et à la bienveillance desaccompagnements proposés.

Vos responsabilités clés :

  • Mettre en œuvre le projet associatif ainsi que les projets de ses services
  • Accompagner l’élaboration et le suivi des projets individualisés des personnes accompagnées, garantir la pertinence des moyens mis en œuvre
  • Organiser et animer le travail des équipes pluridisciplinaires (gestion et optimisation des plannings, recrutement du personnel, management des équipes, animation des réunions,…)
  • Garantir la sécurité et la prévention des risques en matière de santé et sécurité au travail
  • Être garant·e des bonnes pratiques professionnelles et du respect du cadre réglementaire
  • Suivre le budget du service et mettre en place des actions correctives si nécessaire
  • Travailler sur l’amélioration continue de la qualité
  • Développer les partenariats de l’établissement
  • Travailler sur des dossiers transverses de l’établissement
  • Participer aux astreintessur les établissements du dispositif de manière régulière.

Ce que nous vous proposons :

  • Un projet associatif richede valeurs humaines, centré sur la bientraitance, la dignité et l’inclusion de la personne accompagnée.
  • Un environnement de travailstimulant, ouvert à l’initiative, à l’innovation et au travailcollectif.
  • Un accompagnementpersonnalisé à la prise de poste.
  • Un plan de formationcontinue pour soutenir votre développement professionnel.
  • Une rémunération selon laConvention Collective Nationale 66.

Envie de contribuer à une aventurehumaine et professionnelle unique ?

Poste à pourvoir au 1er janvier 2027