Consultant Senior IA

Consultant Senior IA & Transformation – Assurance (H/F)

Julhiet Sterwen, conseil en transformation , a été créé sur une conviction forte : pour générer desrésultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensionsbusiness,peopleetenvironnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.

Fort d’un collectif de650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.

Entreprise à Mission, et porté par son engagementConsulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.

Notre cabinet se distingue parun modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants

Chez Julhiet Sterwen, nous accompagnons les entreprises dans leurs projets de transformation, en plaçant l'humain, l'innovation et la technologie au cœur de notre approche.

Dans le cadre du développement de nos activités autour de l'Intelligence Artificielle, nous recherchons un Consultant Senior IA & Transformation pour accompagner nos clients du secteur de l'assurance dans l'évolution de leurs métiers et de leurs processus.

Votre ambition ? Faire de l'IA un véritable levier de transformation, en passant des idées à des solutions concrètes et opérationnelles.

Au cœur des projets de transformation de nos clients assureurs, vous interviendrez de l'identification des opportunités IA jusqu'au déploiement des solutions, en faisant le lien entre les équipes métiers, IT et les partenaires technologiques.

Concrètement, vous serez amené(e) à :

Identifier les opportunités IA en analysant les processus métiers de l'assurance (souscription, gestion des sinistres, santé, etc.).

Concevoir les solutions de demain en définissant les processus cibles et en traduisant les besoins métiers en exigences fonctionnelles et techniques.

Participer à la conception des solutions IA, en collaboration avec les équipes techniques, notamment sur les phases de prototypage.

Piloter les projets de bout en bout, des premiers MVP jusqu'au déploiement opérationnel.

Coordonner les différentes parties prenantes et challenger les partenaires technologiques pour garantir la pertinence des solutions.

Mesurer l'impact des solutions déployées et accompagner les équipes dans leur adoption.

Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs, de commerce ou d'une formation universitaire de niveau Bac+5, vous justifiez de 4 à 7 ans d'expérience en conseil, transformation digitale, gestion de projets ou déploiement de solutions Data/IA.

Vous disposez idéalement :

D'une expérience significative dans le secteur de l'assurance, avec une bonne compréhension de ses processus métiers.

D'une expérience concrète dans la mise en œuvre de projets IA ou Data, au-delà des phases de cadrage.

D'une bonne culture technologique autour de l'IA générative, des LLM, du RAG, des agents IA, des API et des environnements cloud.

De solides compétences en gestion de projet, coordination d'équipes et accompagnement du changement.

D'une capacité à dialoguer aussi bien avec des interlocuteurs métiers que techniques.

D'un anglais professionnel courant, vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Curieux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez comprendre les enjeux métiers, proposer des solutions et surtout les voir se concrétiser.

Ce qui fera la différence : vous avez déjà contribué activement à un projet IA/Data jusqu'aux phases de tests, de MVP ou de déploiement. Vous savez transformer une opportunité technologique en solution réellement utilisée par les métiers.

Nous croyons aubien-êtreet àl’épanouissementde nos collaborateurs au travail. Nous proposons donc à chacun :

• Une politique de parentalité,
• Un onboarding structuré,
• Une Charte sur le télétravail (2 à 3 jours par semaine)
• Un forfait télétravail de 30€ par mois,
• Un forfait de 218 jours de travail,
• Un CSE très actif notamment sur les activités sociales et culturelles,
• Des activités et évènements internes pour networker,

Pourquoi nous rejoindre ?

Participer à des projets IA concrets et à fort impact auprès de grands acteurs de l'assurance.

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