Architecte MDM
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Description du poste
Dans le cadre de nos activités, nous développons pour nos clients des solutions dédiées à la gestion de la donnée cliente, améliorant la qualité de la donnée client via sa fiabilisation, son dédoublonnage et sa diffusion à travers un référentiel unifié. Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée dans la transformation digitale, nous recherchons notre futur Architecte MDM (Master Data Management) F/H.
Responsabilités
- Concevoir et préconiser les solutions techniques.
- Conduire des ateliers techniques avec les clients.
- Intervenir sur différentes phases du projet, depuis l'avant-vente jusqu’à la production.
- Encadrer les équipes techniques : accompagnement, transfert de compétences, audit des réalisations.
Qualifications
- Minimum 10 ans d’expérience sur des missions de mise en place de référentiels de données via des outils MDM.
- Maîtrise d’un outil MDM du marché (par ex., Semarchy xDM, Talend MDM, Informatica, Blueway, Tibco, Microsoft SSIS/MDS/DQS).
- Maîtrise des concepts de Data Quality, Data Steward, dédoublonnage de données, Master Data / Golden Data.
- Expérience en projets d’intégration menés à forfait avec engagement de résultat.
Compétences humaines
- Force de proposition pour apporter des solutions innovantes et adaptées aux demandes fonctionnelles et techniques.
- Pédagogue, aime transmettre son savoir et sensible au bien‑être de l’équipe.
- Curieux, ouvert d’esprit, et ne craignant pas de la nouveauté.
- Capacité à défendre ses choix tout en restant moteur et enthousiaste.
Informations supplémentaires
Une société intégrée au groupe Talan, acteur international du conseil et de la tech.
Recommandée à 72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025).
Télétravail hybride et horaires flexibles.
Un turnover inférieur à la moyenne des ESN (<15 %) et une ancienneté moyenne de 5 ans.
Un cadre de travail agréable : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…).
Programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce.
30 % des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l’engagement collectif.