Chef de Projet Infrastructure

Il y a 1 jour

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France ABGi Temps plein 90 000 € - 110 000 € Contrat

ABGi Technology recrute pour son client, un grand groupe industriel du secteur de l'énergie, son futur Chef de Projet Infrastructure / Réseaux / Sécurité Senior F/H, basé à Lyon.

VOS MISSIONS

Dans le cadre de projets stratégiques de transformation et de modernisation de ses infrastructures IT, réseaux et cybersécurité, notre client souhaite renforcer ses équipes avec un(e) Chef(fe) de Projet Technique Senior expérimenté(e).

Vous interviendrez dans un environnement industriel exigeant, caractérisé par des infrastructures critiques, de fortes contraintes de sécurité, de disponibilité et de continuité de service.

Votre rôle sera d'assurer le pilotage de projets techniques complexes, depuis leur cadrage jusqu'à leur mise en production, en garantissant le respect des engagements en matière de coûts, de qualité, de délais et de sécurité.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions métiers et techniques, les équipes d'exploitation, les experts infrastructures et cybersécurité, ainsi que les fournisseurs, intégrateurs et prestataires externes.

Les missions qui vous seront confiées :

Pilotage et gestion de projets :

  • Piloter des projets de transformation, de modernisation ou de reconstruction d'infrastructures IT, réseaux et sécurité ;
  • Définir les objectifs, les périmètres, les jalons et les livrables des projets ;
  • Construire, maintenir et suivre des plannings complexes en coordonnant les différentes phases de réalisation ;
  • Assurer le pilotage des projets selon les critères coûts, qualité et délais ;
  • Élaborer et suivre les budgets, anticiper les dérives et proposer les actions correctives nécessaires ;
  • Identifier, analyser et suivre les risques techniques, organisationnels et opérationnels ;
  • Définir et piloter les plans de mitigation des risques ;
  • Adapter les méthodologies de gestion de projet aux contextes rencontrés : Agile, Cycle en V ou approches hybrides ;
  • Assurer le suivi des dépendances et arbitrer les priorités en fonction des contraintes opérationnelles.

Gouvernance et coordination des parties prenantes :

  • Organiser et animer les réunions de suivi, ateliers techniques, comités opérationnels et comités de pilotage ;
  • Préparer et présenter les reportings d'avancement auprès des sponsors, responsables techniques et directions métiers ;
  • Assurer la coordination entre les équipes réseaux, systèmes, cybersécurité, infrastructures et exploitation ;
  • Faciliter la communication et la prise de décision entre les différents acteurs du projet ;
  • Identifier les points de blocage et assurer les escalades nécessaires ;
  • Garantir la bonne circulation des informations et la cohérence des actions entre les parties prenantes ;
  • Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des changements techniques et organisationnels.

Pilotage des fournisseurs et intégrateurs :

  • Coordonner les interventions des prestataires, intégrateurs et fournisseurs techniques ;
  • Suivre les engagements contractuels, les échéances et la qualité des prestations ;
  • Vérifier la conformité des livrables aux exigences techniques et fonctionnelles ;
  • Anticiper les risques fournisseurs et gérer les éventuels écarts ou difficultés ;
  • Organiser les échanges techniques et assurer la résolution des points bloquants.

Suivi technique et accompagnement des transformations :

  • Piloter des projets portant sur les infrastructures réseaux, télécommunications, systèmes et cybersécurité ;
  • Comprendre les architectures techniques existantes et les enjeux associés à leur transformation ;
  • Collaborer avec les experts techniques afin de garantir la cohérence des solutions proposées ;
  • Veiller à la prise en compte des contraintes de sécurité, de disponibilité et de continuité de service ;
  • Accompagner les différentes phases de conception, d'intégration, de validation et de mise en production ;
  • Coordonner les projets dans des environnements industriels critiques ou fortement réglementés ;
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et processus de pilotage.

NOTRE RECHERCHE

Compétences et expériences requises :

  • Minimum 8 années d'expérience professionnelle en gestion de projets techniques complexes, idéalement entre 8 et 15 ans ;
  • Expérience confirmée en pilotage de projets infrastructures IT, réseaux, télécommunications ou cybersécurité ;
  • Maîtrise de la gestion de projet : planification, gestion budgétaire, suivi des coûts, qualité et délais ;
  • Solide expérience en gestion des risques, identification des dépendances et mise en œuvre de plans de mitigation ;
  • Maîtrise des méthod