Délégué ministériel à l'encadrement supérieur H/F

Il y a 3 jours

Paris, Nouvelle-Aquitaine, France Ministère de la Culture Temps plein 90 000 € - 120 000 € Contrat

Vos missions en quelques mots

Le ou la titulaire de l'emploi est chargé de coordonner et de mettre en œuvre la politique ministérielle des ressources humaines en matière d'encadrement supérieur dans le cadre de la politique interministérielle fixée par la délégation interministérielle à l'encadrement supérieur de l'Etat (DIESE).

Il ou elle pilote et coordonne l'activité de la délégation ministérielle, composée de sept agents. Il/elle est secondé par un/e adjoint/e.

Il ou elle est notamment chargé :

  • 1° D'accompagner les cadres supérieurs du ministère dans leur parcours professionnel et de les conseiller en matière de mobilité et d'évolution ;
  • 2° De promouvoir et mettre en œuvre des actions d'accompagnement individualisé des cadres supérieurs ;
  • 3° De veiller à la mise en œuvre de l'évaluation tous les six ans des cadres supérieurs dans le cadre du comité " parcours et carrière " ;
  • 4° D'accompagner la professionnalisation des processus de recrutement.

Il ou elle assure en particulier, selon les orientations définies par le secrétaire général et en liaison avec la DIESE :

  • la constitution et le suivi des programmes de cadres dirigeants et de direction et le repérage des hauts potentiels ;
  • le recrutement, le suivi et l'accompagnement individualisé des hauts fonctionnaires et contractuels assimilés, la préparation et la facilitation des mobilités internes et externes ;
  • la conception des méthodes et des outils de gestion des compétences et de suivi des carrières ;
  • un rôle de conseil, d'orientation et d'accompagnement individualisé des parcours et des formations.

Environnement professionnel

Liaisons hiérarchiques

L'emploi est rattaché directement au secrétaire général du ministère.

Liaisons fonctionnelles

Le service des ressources humaines, la délégation à la coordination de l'action territoriale et les directions régionales des affaires culturelles, ainsi que l'ensemble des directions du ministère et de ses opérateurs - la délégation interministérielle à l'encadrement supérieur de l'Etat - la direction générale de l'administration et de la fonction publique - le secrétariat général du Gouvernement - l'INSP - le réseau des délégués ministériels à l'encadrement supérieur - la direction du budget (MACP).

Profil recherché

  • Compétences techniques : une expérience diversifiée des pratiques managériales
  • une bonne connaissance générale des politiques publiques ministérielles et interministérielles
  • une très bonne connaissance du ministère de la culture, des métiers et des compétences attendues des cadres supérieurs du ministère
  • une connaissance approfondie des sujets de fonction publique
  • Savoir-faire : sens du contact et de la coordination
  • capacité forte d’autonomie, d’adaptation et d’initiative
  • qualités de rigueur, sens de l’organisation et de l'analyse
  • aisance orale et rédactionnelle
  • Savoir-être : très bonnes capacités relationnelles
  • capacités d’écoute et d’observation

Localisation

182 Rue Saint Honoré, 75001 Paris, France