Chef d’équipe

Il y a 1 jour

Metz, Grand Est, France Eiffage Génie Civil Temps plein 42 000 € - 54 000 € Contrat

QUI SOMMES-NOUS ?

Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d’une équipe performante et conviviale ? Eiffage Construction Lorraine mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise locale à taille humaine. Eiffage Construction Région Est en chiffres, c’est 640 collaborateurs et près de 215 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2025 répartis sur l'Alsace, la Lorraine, la Champagne-Ardenne et la Bourgogne Franche-Comté. C'est dans ce cadre que Eiffage Construction Metz, recrute en CDI : Un Chef d'équipe H/F

CE QUE VOUS FEREZ :

  • Appliquer et faire appliquer la feuille de route définissant les objectifs de production journaliers et les moyens associés
  • Tenir l’objectif journalier ou alerter son chef de chantier en cas de dérive
  • Anticiper et s’assurer de la disponibilité des ressources nécessaires auprès du chef du chantier
  • Diriger et animer une équipe de compagnons en organisant le travail de chacun et en s’assurant de la formation au poste de travail
  • Assurer le rôle qui lui est dévolu dans la chaine de responsabilité (boucle managériale) dans le code QSE et Productivité
  • Réaliser ou faire réaliser le traçage des ouvrages sous sa responsabilité
  • Effectuer le contrôle des ouvrages en termes de qualité et de conformité

CE QUE NOUS ATTENDONS

Au-delà de votre expérience d'au moins 5 ans en tant que coffreur bancheur en bâtiment sur des chantiers de Gros Œuvre ou en tant que Chef d'équipe, vous apportez vos qualitésprofessionnelles et humaines : bon sens, rigueur, courage, pugnacité ainsi que de votre goût pour le travail d'équipe.

  • CDI à pourvoir immédiatement
  • Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois
  • Intéressement & Participation
  • Prime Vacances – CE

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.