Responsable Comptable

Il y a 3 jours

LavanslèsSaintClaude, Bourgogne-Franche-Comté, France SMOBY TOYS SAS Temps plein 45 000 € - 60 000 € Contrat

Offre n° 207MNCL

Responsable Comptable (H/F)

Actualisé le 19 juin 2026

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Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, la mission consiste à garantir la tenue et le contrôle de la comptabilité de Smoby Toys SAS et à manager l’équipe comptable.

Responsabilités

  • Manager et accompagner le développement d’une équipe de 5 collaborateurs.
  • Elaborer avec l’équipe les comptes sociaux jusqu’à la présentation du bilan.
  • Assurer le reporting des comptes consolidés auprès de la société mère, dans le respect des normes Groupe et des délais.
  • Justifier les comptes et préparer les éléments nécessaires aux audits.
  • Superviser les réconciliations liées aux transactions inter‑compagnies.
  • Garantir la production des déclarations fiscales, leur cohérence et leur correcte comptabilisation.
  • Vérifier la validité des situations mensuelles et des rapprochements bancaires.
  • Intervenir en support du Directeur Administratif et Financier auprès des Comptables externes.
  • Gérer la trésorerie et les achats de devises en lien avec le Directeur Administratif et Financier.

Profil recherché

  • Formation supérieure Bac+5 en comptabilité ou équivalent acquis par l’expérience.
  • Excellente maîtrise de la comptabilité générale et auxiliaire (imputation, justification, révision comptable, élaboration des documents de synthèse).
  • Bonne maîtrise des règles fiscales.
  • Leadership naturel, sens de l’écoute et connaissance des techniques de management.
  • Connaissance de SAP, idéalement de la version S/4HANA.
  • Anglais professionnel.
  • Expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire.

Conditions

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 37H30/semaine, travail en journée

Lieu de travail : Lavans‑les‑St‑Claude, Jura (39170), 1h20 de Lyon, 1h de Bourg‑en‑Bresse, 1h de Lons‑le‑Saunier

Télétravail possible : 1 jour/semaine

Rémunération : Selon le profil et l’expérience

Avantages :

  • Participation et intéressement
  • Tickets restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Plan d’épargne retraite d’entreprise
  • Compte Épargne Temps, PERCO, mutuelle, prévoyance
  • Chèque domicile CESU
  • Réfectoire

Intégration

Un parcours d’intégration est prévu à l’arrivée.