AXA Health Business- Comptable Technique Assurance F/H

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

Vous avez une solide expertise en comptabilité technique assurance ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international, au cœur des enjeux financiers d'un grand groupe d'assurance ?

Rejoignez le département Accounting & Tax d'AXA, au sein duquel vous êtes rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité sociale. Vous intervenez sur le périmètre de deux entités : AXA Health Insurance et AXA Health Re.

Dans ce rôle clé, vous assurez la production des éléments de comptabilité technique en FGAAP, en garantissant la fiabilité des données, la cohérence des états financiers et la conformité réglementaire, dans le cadre des arrêtés trimestriels et annuels.

En tant que Comptable technique assurance, vos principales missions sont :

1. Gestion et contrôle des réserves techniques

• Vérifiez l'alimentation des réserves techniques dans COPERNIC à partir des données actuarielles transmises via CRAC ;
• Validez la correcte intégration des données techniques et du résultat associé dans COPERNIC, avec réalisation de travaux de contrôle et de réconciliation ;
• Supervisez l'ensemble des postes techniques dans SAP S4HANA.

2. Comptabilisation et provisions techniques

• Calculez et comptabilisez la PREC (Provision pour risques en cours) et la PB minimale ;
• Déterminez les boni/mali sur PSAP et calculez la taxe sur boni ;
• Contrôlez et comptabilisez la répartition des commissions par destination pour l'entité AXA Health Insurance ;
• Réconciliez et investiguez les écarts entre vision actuarielle et vision réelle issue des applicatifs de gestion.

3. Clôture et reporting

• Contribuez aux travaux de clôture trimestrielle et annuelle, incluant l'analyse des ratios combinés et de la marge ;
• Produisez les justifications de comptes et analyses associées nécessaires aux notes de clearance ;
• Contribuez à la production des comptes annuels, annexes sociales et rapports réglementaires narratifs (SFCR, RSR) ;
• Garantissez la cohérence entre états financiers, comptes comptables et justificatifs sous-jacents.

4. Missions transverses

• Garantissez la piste d'audit fiable des comptes de bas de bilan, en coordination avec la comptabilité Tiers ;
• Contrôlez mensuellement le correct déversement des flux techniques en réassurance (acceptation) depuis DCR/WEBXL vers SAP ;
• Soutenez la préparation et la formulation des réponses aux Commissaires aux comptes sur le périmètre technique ;
• Coordonnez et apportez un appui aux fonctions supports sur les travaux et contrôles communs ;
• Formalisez, documentez et mettez en œuvre les contrôles IFC.

VOTRE PROFIL

Vous êtes le profil idéal si vous vous reconnaissez dans les éléments suivants :

Compétences techniques

• Vous maîtrisez la comptabilité technique assurance (vie ou non-vie) et la réglementation comptable assurance (FGAAP), avec de bonnes notions en normes IFRS ;
• Vous êtes à l'aise avec les outils SAP S4HANA et Excel avancé (la connaissance de COPERNIC et CRAC est un plus) ;
• Vous avez un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'évoluer dans un environnement international.

Savoir-être

• Vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos travaux, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse ;
• Vous êtes autonome tout en appréciant le travail en équipe et la coordination avec des interlocuteurs variés (actuariat, gestion, tiers) ;
• Vous avez une bonne communication et savez documenter vos travaux de façon claire et continue.

Diplôme requis

Un diplôme de niveau DSCG, Master CCA ou Master en Finance (ou équivalent) est requis pour ce poste, accompagné d'une expérience de 5 ans minimum en comptabilité technique assurance (vie ou non-vie).

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps par