Développeur Full Stack Senior H/F

Il y a 2 jours

ÎledeFrance, Île-de-France Aleysia Temps plein 70 000 € - 95 000 €/an

Dans le cadre de projets Data & IA, nous recherchons un(e) Développeur Full Stack Senior H/F afin d’accompagner l’un de nos clients du secteur ferroviaire sur des projets de développement et d’industrialisation de solutions Data et IA.

Quelques éléments pour mieux comprendre l’environnement :

  • Secteur d’activité : Ferroviaire / transport
  • Organisation : Tu intégreras une équipe Data & IA travaillant en mode Agile/Scrum, en collaboration avec des développeurs et un architecte applicatif.
  • Enjeux : Participer au développement, à l’industrialisation et à l’évolution de solutions applicatives autour de projets Data et IA.

Ce que tu feras concrètement

  • Participer au développement des interfaces et des backends pour des projets IA en phase d’industrialisation
  • Concevoir des solutions techniques et réaliser les développements sur les projets Data
  • Participer aux cérémonies Agile et aux activités de développement de l’équipe
  • Réaliser le recettage et mettre en place les tests des solutions développées
  • Effectuer des revues de code, promouvoir les bonnes pratiques et contribuer à l’accompagnement technique de profils juniors
  • Collaborer avec l’architecte applicatif sur les choix d’architecture des différentes solutions

Le profil que nous recherchons

  • 5 ans d’expérience minimum sur un poste de Développeur Full Stack ou similaire
  • Maîtrise de Java 21+ et Spring Boot / Spring WebFlux
  • Bonne maîtrise d’Angular sur des versions récentes
  • Connaissance de l’architecture hexagonale, du DDD et des API REST
  • Expérience avec les environnements CI/CD et la conteneurisation : Docker / Kubernetes
  • Une appétence pour les technologies émergentes, notamment l’IA, est attendue

Informations complémentaires

  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Durée : 1 an ferme, renouvelable 1 an

Pourquoi rejoindre Aleysia ?

Des missions choisies pour leur cohérence avec ton expertise et tes ambitions.

Une communauté favorisant le partage d’expérience et la montée en compétences.

Un accompagnement personnalisé pour construire ton parcours professionnel.

Un environnement où proximité, exigence et bienveillance avancent ensemble.

Notre processus de recrutement

  1. Un premier échange pour comprendre ton parcours, tes attentes et répondre à tes questions.
  2. Une rencontre avec notre équipe afin d’échanger sur ton expertise et le contexte de la mission.
  3. Une rencontre avec notre client pour valider l’adéquation avec le besoin et l’environnement proposé.
  4. Un dernier échange pour faire le point sur la suite du processus et ton projet professionnel.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.