Ingénieur(e) Mécanique expérimenté(e)
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Présentation de rôle : Nous cherchons un(e) ingénieur(e) mécanique expérimenté(e) pour contribuer à la conception et au dimensionnement d’échangeurs thermiques destinés à l’îlot conventionnel des centrales nucléaires.
Missions principales
- Réaliser les calculs analytiques nécessaires au prédimensionnement.
- Analyser les contrats et les spécifications techniques.
- Piloter ou effectuer le dimensionnement mécanique selon les codes (ASME, EN13445, CODAP, AD2000, RCCM…).
- Rédiger et vérifier les notes de calcul.
- Revoir et valider les plans de fabrication.
- Préparer et présenter en revues de conception.
- Collaborer étroitement avec les équipes thermiques et fabrication.
- Challenger et valider les calculs éléments finis.
- Gérer les commentaires clients.
- Contribuer au retour d’expérience et à l’amélioration continue.
- Revoir et valider les requêtes fournisseurs et non‑conformités.
Profil recherché
- 7 + ans d’expérience en ingénierie mécanique industrielle.
- Expérience en centrales thermiques ou énergie souhaitée.
- Solides compétences en mécanique (RDM, matériaux, physique appliquée).
- Connaissance des codes pression et échangeurs (ASME, EN13445, TEMA, RCCM…).
- Maîtrise souhaitée des outils de calcul (Autopipe Vessel, Compress, PVElite, Nozzle Pro).
- Notions éléments finis : ANSYS apprécié.
- Connaissance du dimensionnement thermique des échangeurs requise.
- Lecture et réalisation de plans techniques (soudage, tolérances, END…).
- Outils CAO : CATIA, Autodesk ou équivalent.
- Connaissance des P&ID.
- Anglais courant indispensable.
Compétences comportementales
- Rigueur et autonomie.
- Excellentes capacités de communication.
- Goût pour la résolution de problèmes complexes.
- Vision pragmatique et sens du détail.
- Bon jugement technique et prise de décision argumentée.
- Résilience, proactivité et engagement.
- Mobilité ponctuelle pour déplacements courts.
Pourquoi nous rejoindre
- Une équipe inclusive, experte et collaborative.
- Des projets stratégiques contribuant à la transition énergétique.
- Un environnement technique stimulant, exigeant et hautement formateur.
- Un accompagnement réel, un parcours d’intégration structuré et de vraies perspectives d’évolution.
- Une entreprise engagée dans la qualité, la sûreté et l’amélioration continue, qui valorise la diversité et l’inclusion.
Nos avantages
- Rémunération fixe sur 13 mois, complétée par une part variable.
- Prime d’intéressement.
- Transport public: prise en charge à 100% par l’entreprise.
- Plan d’épargne salariale.
- Retraite supplémentaire.
- Mutuelle: prise en charge par l’entreprise à 65%.
- Avantages CSE (selon les dispositifs internes : chèques vacances, réductions, actions culturelles, etc.).
Fourchette salariale : 54000€ à 68000€ brut annuel
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