Directeur d'Établissement Médicosocial en Reconversion H/F

L'établissement Réseau d'agences d'intérim et de recrutement développé en franchise, Vitalis Médical a été imaginé par des professionnels expérimentés du secteur. Il s'appuie sur deux valeurs fortes : l'esprit entrepreneurial et une expertise métier.
Le posteMettez votre expertise du secteur médico-social au service d'un nouveau projet professionnel.Depuis plusieurs années, vous pilotez des équipes, coordonnez des établissements et contribuez au bon fonctionnement de structures essentielles à l'accompagnement des personnes.Aujourd'hui, vous souhaitez valoriser cette expérience autrement, gagner en autonomie et continuer à agir au coeur des enjeux humains qui font la richesse du secteur de la santé et du médico-social.Vitalis Médical, spécialiste du recrutement dans les secteurs médical, paramédical et social, accompagne chaque jour les établissements et les professionnels de santé dans leurs besoins en ressources humaines grâce à l'appui du groupe Mistertemp', acteur reconnu du recrutement en France.

Vos missions

• Accompagner les établissements de santé et médico-sociaux dans leurs besoins en recrutement.
• Créer et entretenir des partenariats durables avec les acteurs locaux.
• Identifier, recruter et fidéliser les professionnels du secteur.
• Encadrer et faire grandir votre équipe.
• Assurer le pilotage de la performance de votre activité.
• Porter les valeurs et l'expertise d'une marque reconnue.

Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 50000 € - 100000 € par an
Département du lieu de travail : 11
Ville : Carcassonne
Salaire : 50000 € - 100000 € par an
Temps de travail hebdomadaire : Temps plein
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 50000 € - 100000 € par an

Le profil

Vous justifiez d'une expérience dans l'un des domaines suivants :Direction ou direction adjointe d'un établissement médico-social ou sanitaire.Management de services médico-sociaux, sociaux ou de santé.Encadrement d'équipes pluridisciplinaires.Pilotage d'activités liées à l'accompagnement, au soin ou aux ressources humaines.Expérience significative en management et gestion d'activité.Connaissance approfondie des métiers du médical, paramédical ou médico-social.Goût pour le développement d'activité et les relations partenariales.Capacité à fédérer et à mobiliser autour d'un projet.Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un secteur qui a du sens.