Stage Corporate Banking
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Rothschild & Co Rothschild & Co est un groupe international de services financiers de premier plan, contrôlé par la famille depuis sept générations et au centre des marchés financiers depuis plus de 200 ans. Notre expertise, notre savoir-faire et notre réseau mondial nous permettent de proposer une vision unique qui bénéficie à l’activité et la richesse de nos clients et de nos parties prenantes, en respectant notre planète. Nos équipes de 4-200 spécialistes du conseil financier présents sur le terrain dans plus de 40 pays, apportent une vision internationale unique à travers quatre activités de premier plan - Global Advisory, Wealth Management, Asset Management et Five Arrows. En notre qualité de groupe familial fondé sur les relations humaines, nous attachons une importance particulière au recrutement et au développement de carrière de nos collaborateurs afin qu'ils puissent s'épanouir dans leur parcours professionnel. Nous recherchons un(e) stagiaire Banque Privée.
1. PRINCIPALES MISSIONS :
- Assister l’équipe Banque Conseil dans l’ensemble de ses tâches quotidiennes, et plus précisément, tout ce qui concerne le développement commercial.
- Participation active aux campagnes thématiques de prospection, suivi et veille hebdomadaire des entreprises cibles.
- Rédaction d’études et notes de synthèses sur des secteurs d’activités cibles.
- Identification des sociétés jugées comme cœur de cible, Aide à la préparation des RDV clients en effectuant des recherches sur l’entreprise (Analyse de la situation financière, secteur d’activités etc.).
- Contribuer à la mise à jour des tableaux de suivi et reporting, Revue de presse; Réseaux sociaux ( Linkedln...).
2. COMPETENCES REQUISES :
- Bac+4/5 avec une spécialité finance corporate
- Capacité d’analyse, esprit de synthèse
- Bonnes connaissances en analyse financière, M&A,
- Esprit d’équipe, Bonne communication, Réactivité,
- Curiosité, adaptabilité, aptitude à travailler dans un environnement exigeant
- Maitrise MSO ( Excel,PWP,Word,WBA)
One reason for the long-term success of our business is the importance we place on being principled. It is this belief that drives both the way we work with our clients and the way we hire, manage and develop our people - and we look for the same qualities from them in return. Our teams reflect the diverse needs of our clients, businesses and the markets we operate in around the world. We value, and seek to maintain, an eclectic mix of skills and backgrounds - encouraging everyone to come together to share their perspectives for the good of each other, the business and our clients