Responsable Maintenance

Il y a 2 jours

Les PavillonssousBois, Île-de-France Transdev Temps plein 60 000 € - 90 000 € Contrat



À propos
de Transdev Ourcq

Expert de la mobilité, le groupe Transdev est fier de faire voyager plus de 12 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement. Transdev Ourcq, filiale du Groupe Transdev, exploite pour le compte d’Île-de-France Mobilités 19 lignes de bus situées dans le nord de la Seine‑Saint‑Denis, depuis ses deux centres opérationnels de Pavillons‑sous‑Bois et de Pantin. Avec plus de 380 véhicules, une production annuelle de 16 millions de kilomètres, 49 millions de voyageurs par an et 1 600 salariés, la société mobilise tous ses talents autour de la qualité de service et de la performance opérationnelle.

Responsable Maintenance (H/F)

Au sein d’une équipe ayant le goût de l’innovation et de la performance, Transdev Ourcq recherche un(e) Responsable Maintenance pour le centre opérationnel situé à Les Pavillons‑sous‑Bois.

Votre rôle

Le Responsable Maintenance assure la disponibilité, la fiabilité et la conformité du parc de véhicules et des moyens techniques nécessaires à l’exploitation du réseau. Il/elle garantit la bonne gestion, l’entretien et la maintenance du matériel roulant, des installations et des équipements, tout en veillant au respect des exigences de sécurité et de qualité. Rattaché(e) à la Direction Maintenance, il/elle encadre les équipes de maintenance et pilote l’activité de l’atelier afin d’assurer la continuité du service public.

Vos Principales Missions

  • Gestion opérationnelle et maintenance : organiser, planifier et superviser la maintenance préventive et corrective du parc de véhicules, gérer les commandes de prestations externes et suivre les sous‑traitants.
  • Planification des interventions : piloter le planning des entrées et sorties de véhicules, les réparations, révisions, installations de matériels embarqués, et garantir la complétude des historiques techniques. S’assurer du respect des délais, des coûts et de la qualité des interventions.
  • Management d’équipe et pilotage de la performance : encadrer, animer et accompagner le personnel technique (chefs d’équipe, planificateur, mécaniciens, techniciens, carrossiers, électriciens, etc.), définir les priorités de travail et veiller à la répartition équilibrée des charges. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et de qualité du service technique (taux de panne, disponibilité, visites techniques, etc.). Analyser les résultats et proposer des actions d’amélioration continue et de productivité. Favoriser la montée en compétences et la sécurité des équipes par la formation et l’exemplarité.
  • Gestion du parc et des investissements : analyser l’état du parc de véhicules et d’équipements, identifier les besoins de renouvellement ou d’investissement, contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets de fonctionnement et d’investissement liés à l’activité maintenance, gérer les entrées et sorties de matériels selon les besoins d’exploitation.
  • Sécurité et conformité : veiller à l’application des règles de sécurité et des réglementations locales, garantir la conformité des équipements, véhicules et installations, s’assurer du respect des consignes de sécurité lors des interventions, notamment lors des dépannages sur le réseau, promouvoir une culture de sécurité et de prévention au sein de l’atelier.



Votre profil

De formation Ingénieur en Génie Industriel, Génie Mécanique ou équivalent, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans la maintenance industrielle ou la gestion d’équipements techniques. Vous avez déjà encadré des équipes de maintenance, planifié et coordonné les interventions préventives et correctives, tout en veillant à la disponibilité des installations, à la sécurité des personnes et au respect des normes en vigueur. Une bonne maîtrise des outils, des méthodes d’amélioration continue et des réglementations HSE est essentielle.

Savoir Être

  • Rigueur et organisation.
  • Autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement.
  • Sens de la communication et pédagogie pour transmettre vos connaissances à votre équipe.
  • Capacité d’adaptation dans un environnement dynamique et exigeant.

Les plus

Chez Transdev Ourcq, nous accompagnons le développement et l’épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Nous valorisons la diversité et construisons une culture d’entreprise bienveillante où chacun peut s’épanouir. Vous participerez à des projets ayant un impact sociétal positif, contribuant à des transports durables pour les franciliens, et bénéficierez d’opportunités pour développer votre expérience dans un groupe international aux activités locales.