Consultant Senior en Recrutement – BTP
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Remote People souhaite accélérer son développement sur le marché français et recherche un Consultant Senior spécialisé en recrutement BTP / Construction pour construire et développer cette activité.
Votre mission
Vous prenez les commandes de votre marché avec une double responsabilité : Business Development + Recruitment 360°.
Vous aurez pour mission de :
- Développer un portefeuille de nouveaux clients : Entreprises Générales, Travaux Publics, Maîtrise d'Œuvre, Bureaux d'Études, Ingénierie, Promoteurs...
- Identifier et développer des comptes stratégiques.
- Comprendre les enjeux de recrutement de vos clients et les conseiller.
- Gérer vos missions de recrutement de A à Z : sourcing, chasse, entretiens, présentation et closing.
- Développer un réseau solide de candidats et de décideurs dans le BTP.
Votre profil
Vous avez une expérience confirmée en cabinet de recrutement BTP / Construction en France et connaissez votre marché.
Vous aimez autant développer du business que recruter.
Vous êtes autonome, commercial, entrepreneurial et avez envie de construire une activité plutôt que simplement reprendre un desk existant.
Pourquoi Remote People ?
100 % télétravail.
Pas de micro-management. Pas de KPIs d'activité inutiles.
Nous sommes results-oriented : nous vous donnons de l'autonomie et jugeons la performance sur les résultats.
Surtout, il s'agit d'un poste avec une vraie perspective d'évolution.
Vous développez le marché → nous développons l'équipe autour de vous → vous pouvez évoluer vers un rôle de Manager et prendre la responsabilité de la division BTP.
Construire avec nous une practice BTP / Construction performante et faire de Remote People un acteur reconnu du recrutement dans ce secteur en France.